An der Universität Hohenheim , Institut für Kommunikationswissenschaft, Fachgebiet
Medienpsychologie , ist zum 15. März 201 9 (Einstellungsdatum flexibel) die Stelle
einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin
bzw. eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters
als Post -Doc
für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen (mit der Option auf Verlängerung um weitere drei
Jahre). Die Beschäftigungsdauer richtet sich nach den Vorschriften des
Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV -L.
Die Arbeit ist inhaltlich in der Kommunikationswissenschaft und der Psychologie angesiedelt.
Methodisch liegt ein Sch werpunkt auf Längsschnittstudien, Computational Methods und Open
Science.
Nähere Informationen zum Fachgebiet unter: https://medienpsychologie.uni -hohenheim.de/
Ihre Aufgaben und Arbeitsinhalte:
• Leitung eigener Forschungsprojekte in großer Eigenständigkeit
• Aufbau von Expertise im Bereich Computational Social Science (das Lernen der Methoden ist
Teil der Arbeitstätigkeit und keine Einstellungsvoraussetzung)
• Mitarbeit bei der Fachzeitschrift „Media Psychology“ als Editorial Assistant
• Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 SWS) im Bereich Statistik und Medienpsychologie
• Wissenschaftliche Publikationen und Besuch internationaler und nationaler Tagungen
• Betreuung der Abschlussarbeiten von Studierenden
• Es besteht die Möglichkeit der Beteiligung an laufenden Projekten und Publikationen (z. B.
einer großangelegten Panel studie und einer Trendstudie mit Log - und Befragungsd aten)
Einstellungsvoraussetzungen:
• Promotion in Psychologie oder Kommunikationswissen schaft
• Eigene inhaltliche Schwerpunkte und Publikationen
• Sehr gute Statistik -, Methoden - & Englischkenntnisse
Wir freuen uns, wenn Bewerberinnen und Bewerber ein eigenes Thema oder einen thematischen
Schwerpunkt oder Interessensgebiet mitbringen und unser Team mit diesem Thema verstärken . Am
Fachgebiet wird große Unterstützung für die Weiterqualifikation geboten. Frauen werden ausdrücklich
zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten
Bewerberinnen/Bewerber n gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen.
Bewerbungsschluss: 15 .12.2018 / frühere Bewerbungen möglich / Bewerbungen werden laufend
gesichtet und Gespräche im Verlauf der Bewerbungszeit geführt . Besetzung angestrebt zum
15.3.2019 . Zeitliche Flexibilität bzgl. Einstellungsdatum vorhanden .
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf,
Zeugnisse) werden in Form eines pdf -Dokuments mit dem Betreff „Bewerbung Universität Hohenheim“
erbeten an Prof. Tre pte. sabine.trepte@uni -hohenheim.de
Rückfragen richten Sie ebenfalls gern direkt an Prof. Trepte .