Zum Hauptinhalt springen

2 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innenstellen (60%)

Ähnliche Stellenanzeigen

2 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innenstellen (60%)

An der Universität Bremen sind im Fachbereich 11 – Human- und Gesundheitswissenschaften –
am Institut für Psychologie in der A rbeitsgruppe für Persönlichkeitspsychologie und
Psychologische Diagnostik zwei Stellen

als W issenschaftliche/r Mitarbeiter /in
im DFG -Forschungsprojekt SPeADy (Study of Personality Architecture and Dynamics)

in der Tarifgruppe 13 TV -L mit 60% der regelmäßigen Wochenarbeitszeit

für die Dauer der Projektlaufzeit von drei Jahren

zum nächstmöglichen Zeitpunkt ( voraussichtlich: 01.02.2019) zu besetzen.

Die Professur für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik untersucht die Muster
und Quellen der Persönlichkeitsentwicklung über die Lebensspanne. Das SPeADy -Projekt stellt
derzeit den Kern dieser Forschung dar (siehe www.speady.de
). Dabei wird Persönlichkeit als ein
breites Konstrukt verstanden, das Dispositionen zu typischen Verhaltensweisen (d. h.
Emotionsregulation und Verhaltensstil) und motivationale und selbstregulatorische Determinanten
von Verhaltensunterschieden (z. B. Motive, Interessen, Wertorientierungen und Selbstkonzept) als
Persönlichkeitscharakteristiken verstanden. In der Erklärung wird auf genetische und
er fahrungsabhängige (individuelle und intra- wie extrafamiliäre soziale) Faktoren sowie deren
Zusammenwirkung und Wechselspiel innerhalb und zwischen Charakteristiken fokussiert. Dabei
stehen die Erhebung und Pflege komplexer im Längsschnitt angelegter Stichprobendesigns
(Zwi llingsfamilien und Altersgruppen) sowie entsprechende Datenerhebung und -verwaltung im
Vordergrund. Zudem stehen in der derzeitigen Projektphase auch Datenauswertung, die
Evaluation der verwendeten Messverfahren und Ergebnispublikationen im Fokus . Daher gibt es
vielfältige Möglichkeiten, auch im Rahmen des SPeADy -Projektes zu promovieren.

Ihre Aufgaben: - Projektkoordination und -durchführung
- Durchführung m ultimodaler Datenanalysen
- Evaluation der verwendeten Messverfahren
- Wissenschaftliche Veröffentlichunge n der Projektergebnisse
- Entwicklung und Umsetzung einer eigenen Forschungsidee mit der Möglichkeit zur
wissenschaftlichen Qualifizierung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation

Ihr Profil:
- Qualifikation: s ehr gut abgeschlossenes Studium (z. B. Diplom, M.Sc., M.A.) in Psychologie
- Kompetenzen: gute psychologische Methodenkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit
Statistikprogrammen (z. B. SPSS, R, Mplus, AMOS, etc.)
- Persönlichkeit: Eigeninitiative, wissenschaftliche Kreativität, Organisations - und
Koordinations geschick, Teamfähigkeit

Erwünscht sind: - Erfahrung im Projektmanagement
- Interesse an der Durchführung komplexer Längsschnittstudien und/oder
verhaltensgenetischer Modellierung
- Interesse an persönlichkeits - und entwicklungspsychologischen und/oder methodischen
bzw. diagnostischen Fragestellungen
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:
- Mitarbeit in einem neu zusammengestellten Team in einer neu formierten Arbeitsgruppe für
Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik mit dem Schwerpunkt der
Erforschung und Mustern und Quellen der Persönlichkeitsentwicklung
- Projekt- und Ergebnispräsentationsreisen zu nationalen und internationalen Konferenzen
- Möglichkeiten zur weiteren akademischen Qualifikation

Rückfragen richten Sie bitte per E -Mail an: Prof. Dr. Christian Kandler , ckandler@uni -bremen.de

Die Universität Bremen beabsichti gt den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbetrieb zu erhöhen und
fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 07. 12.2018 unter
Angabe des Kürzels SPeADy an:

Prof. Dr. Christian Kandler
Persönlichkeits psychologie und Psychologische Diagnostik
Institut für Psychologie
FB 11 Human- und Gesundheitswissenschaften
Universität Bremen
Grazer Straße 2c
28359 Bremen

oder per E -Mail in elektronischer Form an: ckandler@uni-bremen.de
(in einer zusammengeführten
PDF -Datei max. 5 MB) . Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein, da die Unterlagen nach
Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden.

Vorstellungsgespräche sind für den 12.12.2018 vorgesehen. Reisekosten für
Vorstellungsgespräche können nicht erstattet werden. Nach der Frist eingehende Bewerbungen
werden fortlaufend berücksichtigt, bis die Stellen besetzt sind.

2 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innenstellen (60%)

Universität Bremen
Deutschland
Teilzeit, Befristete Festanstellung, Projektmitarbeit
0 Jahre
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss
Englisch
Kenntnisse 
Statistik, Psychologische Diagnostik

Veröffentlicht am 18.01.2019

Jetzt Job teilen