Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein
dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 12.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.200 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
Am Lehrstuhl für Psychologie mit Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion
(Professorin Dr. Susanne Mayr) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen.
Die ausgeschriebene Stelle setzt sich aus 50% Tätigkeit im Projekt PAtEC – „Passau the
Entrepreneurial Campus“ und 25% Forschungs- und Lehrtätigkeit am Lehrstuhl zusammen: Im fakultätsübergreifenden Projekt PAtEC werden Studierende für das Thema Unternehmensgründung sensibilisiert und qualifiziert. Der Lehrstuhl für Psychologie mit Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion fokussiert dabei psychologische Aspekte der Mensch-Maschine-Interaktion bei der Entwicklung digitaler Geschäftsideen (unter anderem Usability, User Experience, Technikakzeptanz, quantitative und qualitative Forschungsmethodik) in enger Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Data Science. Darüber hinaus umfasst die ausgeschriebene Stelle Lehr- und Forschungstätigkeit am Lehrstuhl für Psychologie mit Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion. Inhaltlich beschäftigt sich der Lehrstuhl vor allem mit den psychologischen Folgen der Nutzung von Online-Medien, der Gestaltung
visueller Anzeigen sowie mit grundlagenpsychologischen Fragen zur Handlungssteuerung (https://www.phil.uni-passau.de/mensch-maschine-interaktion/forschung/). Der Lehrstuhl verfügt über ein eigenes Forschungslabor zur Durchführung von Experimenten und Nutzertests sowie Equipment zur Erhebung peripherphysiologischer Messdaten. Eine Promotion im Rahmen der Tätigkeit am Lehrstuhl wird aktiv unterstützt und gefördert.
Ihre Aufgaben:
• Inhaltliche Mitgestaltung und Entwicklung des sogenannten Start-up Hubs für Digitalisation in Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Bereich Data Science
• Unterstützung und organisatorische Tätigkeiten bei verschiedenen projektbezogenen
Maßnahmen der Gründungssensibilisierung, -qualifizierung und -betreuung
• Engagement bei der Vernetzung gründungsinteressierter Akteure an der Universität
• Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen der Lehrtätigkeit am Lehrstuhl für Psychologie mit Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion (im Umfang
von 1,25 Semesterwochenstunden)
• Mitwirkung an Forschungsprojekten: Konzeption, Implementierung und Analyse von
(experimentellen) Studien
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf deutschen & internationalen Konferenzen
Ihr Profil:
• Sehr guter Universitätsabschluss (Master oder Diplom) in Psychologie oder verwandten
Disziplinen
• Großes Interesse an Fragen der Mensch-Maschine-Interaktion bzw. der kognitiven
Psychologie
• Erste Erfahrungen mit oder großes Interesse an den Themen Entrepreneurship,
Konsumenten- und Wirtschaftspsychologie und an angewandter Forschung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
• Aktive Unterstützung in Ihrer akademischen Entwicklung und die dafür notwendigen
Ressourcen
• Ein sehr motiviertes und kooperationsfreudiges Lehrstuhl-Team
• Intensive lehrstuhlseitige Unterstützung bei der Einbringung der psychologischen Perspektive in einem interdisziplinären Projekt mit starkem Praxisbezug
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld auf einem modernen, fußläufig zur historischen Altstadt gelegenen Universitätscampus
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Dr. Susanne Mayr zur Verfügung (E-Mail
susanne.mayr@uni-passau.de, Tel. 0851 509 3460).
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Hochschulzeugnisse, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis 5. Oktober 2020 an susanne.mayr@uni-passau.de. Diese löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise unter: http://www.uni-passau.de/universitaet/
stellenangebote/