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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (EntgGr. 13 TV-L, 80%)

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (EntgGr. 13 TV-L, 80%)

Am Institut für Erziehungswissenschaft ist eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Do ktorand/in)
(EntgGr. 13 TV -L, 80 %)

zum 1.10.2019 am Arbeitsbereich Empirische Bildungsforschung zu besetzen. Die
Stelle ist zunächst auf drei Jahre befrist et. Der Stellenumfang beträgt 80% der
tariflichen Arbeitszeit.

Thematischer Schwerpunkt
Die im Rahmen der Qualifikationsstelle anzufertigende Dissertation soll thematisch
im Bereich des pädagogischen Handeln s in heterogenen Bildungskontexten
angesiedelt sein. Dies kann insbesondere auch angewandte Forschung zu Them en
der Vielfalt von Geschlechtsidenti täten und sexuellen Orientierungen in Schule und
Universität im Zusammenhang in ihrer Bedeutung für Bildungsverläufe beinhalten.

Aufgaben
• Eigenständige Durchführung und Mitkonzeption von Forschungsprojekten im
Schnittbereich zwischen Bildungs -, Erziehungswissenschaft und Psychologie
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
• Mitarbeit bei Verwaltungsaufgaben des Arbeitsbereichs
• Übernahme von Lehrveranstaltungen im fächerübergreifenden Bachelor
(Erziehungswissenschaft, Lehramt Gymnasium) in der Bildungswissenschaft
(Ma ster) und im Master gymnasiales Lehramt (5 SWS)
• Betreuung von Qualifikationsarbeiten (Master - und Bachelorarbeiten)
• Betreuung von studentischen Mitarbeiter/innen

Einstellungsvoraussetzungen
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie,
Erziehungswissenschaft oder Lehramt

Erwünschte Qualifikationen:
• Hohes Interesse an Themen des Arbeitsbereichs, insbesondere
Bildungsungleichheit im Hinblick auf Heterogenität in Lehr - und Lernkontexten
( ethnische und Geschlecht sidentität, soziale Herkunft ; Fragen von Flucht und
Migration )
• Sehr gute Methodenkenntnisse (z.B . Mehrebenenmodellierung,
Strukturgleichungsmodelle) und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit
verschiedenen Statistikprogrammen (z.B. MPlus, R)
• Interesse an der Methode der sozialen Netzwerkforschung und/oder
experimenteller Laborforschung
• Sicherer Umgang mit MS- Office-Anwendungen
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Die Leibniz Universität Hannover will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen
und Männern besonders fördern und f ordert deshalb qualifizierte Frauen
nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und
Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 1.7 .2019 in
elektronisch er Form an

E -Mail: emp.bildungsforschung@iew.uni -hannover.de

Leibniz Universität Hannover
Institut für Erziehungswissenschaft
Prof. Dr. Lysann Zander
AB Empirische Unterrichtsforschung
Schloßwender Str. 1
30159 Hannover

http://www.uni -hannover.de/jobs

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (EntgGr. 13 TV-L, 80%)

Leibniz Universität Hannover
Hannover
Teilzeit
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss
Englisch

Veröffentlicht am 08.08.2019

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