Lehrstuhl für Arbeits -, Organisatio ns - und
Sozialpsychologie
Prof. Dr. Simone Kauffeld
STELLENAUSSCHREIBUNG FÜR
EINE /N WISSENSCHAFTLICHE /N MITARBEITER /IN (75%)
INSTITUT FÜR PSYCHOLOGIE
LEHRSTUHL FÜR ARBEITS -, ORGANISATIONS - UND SOZIALPSYCHOLOGIE
Am Lehrstuhl für Arbeits -, Organisations - und Sozialpsychologie des Instituts für Psychologie der
Technischen Universität Braunschweig – Prof. Dr. Simone Kauffeld – ist unter dem Vorbehalt der
Mittelfreigabe zum 01. 10 .2018 oder später eine Stelle für eine/ n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit
Promotionsmöglichkeit im Stellenumfang von 75% zu besetzen. Die Stelle ist zunächst 3 Jahre befristet.
Zentrale Forschungsthemen des Lehrstuhls sind Kompetenz (entwicklung) , Teams und Führung, Karriere
und Coaching sowie Organisationsentwicklung. Zudem werden Forschungsfragen, die sich aus aktuellen
gesellschaftlich relevante n Trends , wie z.B. „Digitalisierung “ oder „Arbeit und Gesundheit “ ergeben,
beantwortet. Die Ergebnisse werden in internationalen und nationalen Fa chzeitschriften publiziert. Die
Projekte dienen dazu, Instrumente und Interventionskonzepte zu entwickeln, die in der Praxis einen Nutzen
stiften können.
Aufgabenschwerpunkte:
• Wissenschaftliche Projektarbeit
• Publikation in nationalen und internationalen Fachzeitschriften
• kumulative Promotion in einem Themenschwerpunkt des Lehrstuhls
• Durchführung von wissenschaftlich fundierten Trainings für Studierende aller Fachbereiche
• Unterstützung bei der universitären Selbstverwaltung und dem Einwerben von Drittmitteln
Voraussetzungen:
• wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie mit sehr gutem Abschluss
• starkes Forschungsinteresse in einem der Themenschwerpunkte des Lehrstuhls sowie zu relevanten
Trends wie „Digitalisierung“ oder „Arbeit und Gesundheit“
• nachweisbare Kenntnisse in der Arbeits - und Organisationspsychologie
• Fähigkeit zum eig enverantwortlichen Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Statistiksoftware (z.B. SPSS, Mplus)
• Gewissenhaftigkeit, sehr exaktes und effizientes Arbeiten, Organisations fähigkeit
• hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit
• sehr gute Office -Kenntnisse
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen in der Durchführung von Trainings einheiten oder der Moderation von Workshops
wünschenswert
• Erste Publikationserfahrungen sind von Vortei l
Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit vielen Ideen für Forschung und Praxis , zahlreichen Möglichkeiten
der individuellen Weiterentw icklung, Kontakten zu Kooperationspartnern und Gestaltungsmöglichkeiten. Die
TU Braunschweig ist die älteste Technische Universität Deutschlands. Interdisziplinäre Forschungszentren
und Kompetenznetze in den Schlüsseltechnologien fördern wissenschaftliche Spitzenleistungen. Zudem ist
die TU Braunschweig Dreh - und Angelpunkt der „Stadt der Forschung “; mehr als zwanzig
Forsch ungseinrichtungen vor Ort bieten exzellente Möglichkeiten für Forsche nde und Studierende.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe
Ihres frühesten Starttermins per E -Mail bis zum 15 .08 .2018 an: s.kauffeld@tu -bs.de und h.paulsen@tu -
bs.de . Bitte fassen Sie die Dateien so zusammen, dass sich nicht mehr als drei Anhänge ergeben und die
Mail eine Größe von max. 8MB hat .
Auskünfte erteilt Dr. Hilko Paulsen (Tel.: 0531 -391 -2580 ) ab dem 30. Juli.
Schwerbehinderten Bewerberinnern/Bewerbern wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Die
Technische Universität Braunschweig nimmt ihren Gleichstellungsauftrag gemäß § 3 Abs. 3, NHG wahr.
Gern können Sie sich auf unserer Homepage über den Lehrstuhl in formieren ( http://www.tu -
braunschweig.de/psychologie/abt/aos ).