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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an der TU Braunschweig

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an der TU Braunschweig

STELLENAUSSCHREIBUNG FÜR EINE/ N PROJEKTMITARBEITER/ IN (75%)
Am Lehrstuhl für Arbeits -, Organisations - und Sozialpsychologie des Instituts für Psychologie der Technischen
Universität Braunschweig , Prof. Dr. Simone Kauffeld ist - ab dem 01.06. oder später - eine Stelle als
wissenschaftliche /r Mitarbeiter/in mit d em Ziel einer begleitenden Promotion zu besetzen. Die Stelle ist zunächst
auf zwe i Jahre befristet, allerdings mit der Option auf Verlängerung. Die Vergütung erfolgt gemäß E 13 TV L. Die
Stelle umfass t die Mitarbeit im interdisziplinären DFG -Projekt TeamDynamics in Kooperation mit Software -
Entwickler/inne /n und kann auf 75% aufgestockt werden.
Hintergrund des Projektes : Der stetig wachsende Bereich des Software Engineering lebt von
innovationsgeprägter Teamarbeit. K omplexe Entwicklungsaufgaben verlangen von den meist interdisziplinären,
interkulturellen und virtuellen Entwicklerteams ein Höchstmaß an Wissenserwerb, Wissensaustausch und
Kooperation. Informationen , Anforderungen und Entscheidungen müssen weitergegeben werden, um
Kundenanforderungen korrekt umsetzen zu können. Moderne Kommunikationsmedien schaffen hierbei die
Voraussetzung für eine Zusammenarbeit, die zwar alle emotionalen und informativen Vorteile der Teamarbeit
bietet , aber auch mögliche Nachteile mit sich bringt. Die Kommunikation über verschiedene mediale Kanäle stellt
zusammengefasst einen elementaren Erfolgsfaktor der Teamarbeit bei der Softwareentwicklung dar und kann
über Projekterfolg - und -misserfolg entscheiden . Ziel des Projektes TeamDynamics ist eine real -time Erhebung
und Analyse erfolgskritischer Faktoren, die eine Prognose und entsprechende Intervention noch während des
laufenden Projektes realisierbar machen. Die empirische Evaluation der für diesen Zweck entwickelten Verfahr en
soll im Rahmen längsschnittlicher Fallstudien stattfinden.
Aufgabenschwerpunkte:
• Durchführung von Video - und Interaktionsan alysen
• Konzeptionelle Gestaltung eines softwaregestützten Diagnoseverfahrens in Zusammenarbeit mit de m
Fachgebiet Software -Engine ering der Leibniz -Universität Hannover
• Eigene Forschungsarbeit mit dem Ziel der Promotion im Projekt
• Publikation von Forschungsergebnissen in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften
Voraussetzungen:
• Wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psy chologie mit sehr gutem Abschluss
• Erkennbares Promotions - und Publikations interesse in diesem Forschungsprojekt (insbesondere zu den
Bereichen Interaktionsanalyse und Teamarbeit)
• Interesse und Bereitschaft zur interdisziplinären Forschungszusammenarbeit
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe
• Gewissenhaftigkeit, sehr exaktes und effizientes Arbeiten
• Erste Erfahru ngen in der Publikation von Forschungsarbeiten sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Methoden und multivariate n Analyseverfahren (z.B. SPSS, Mplus, R) sind von
Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Die TU Braunschweig ist die älteste Technische Universität Deutschlands. Interdisziplinäre Forschungszentren
und Kompetenznetze in den Schlüsseltechnologien fördern wissenschaftliche Spitzenleistungen. Zudem ist die
TU Braunschweig Dreh -und Angelpunkt der »Stadt der Forschung«; mehr als zwanzig Forschungseinrichtungen
vor Ort bieten exzellente Möglichkeiten für Forscher und Studieren de.
In der Arbeits -, Organisations - und Sozialpsychologie erwartet Sie ein junges, dynamisches, schnell wachsendes
Team mit vielen Ideen für die Forschung und der Entwicklung von neuen methodischen Ansätzen. Der
wissenschaftliche Austausch zwischen den Te ammitgliedern ist uns ebenso wichtig wie die Zusammenarbeit in
unterschiedlichen Projekten.
Schwerbehinderten Bewerberinnern/Bewerbern wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Die Technische
Universität Braunschweig nimmt ihren Gleichstellungsauftrag gemäß § 3 Abs. 3, NHG wahr.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ab sofort per E -Mail bis zum 30 .04.2018
zu senden an: s.kauffeld@tu -bs.de und h.paulsen@tu -bs.de . Bitte fassen Sie die Dateien so zusammen, dass
sich nicht mehr als drei Anhänge ergeben. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 09.05. geführt.
Nähere Auskünfte erteilt Hilko Paulsen (Tel.: 0531 -391 -2580 ).
Gern können Sie sich auf unserer Homepage über den Lehrstuhl informieren ( http://www.tu -
braunschweig.de/psychologie/abt/aos ).

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an der TU Braunschweig

Braunschweig
Teilzeit
0 Jahre
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss
Deutsch, Englisch
Kontaktperson 

Veröffentlicht am 02.05.2018

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