Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Bildungsforschung 100% bis 31.8.2019 (Elternzeitvertretung)

Am Methodenzentrum der Universität Koblenz -Landau ist am Campus Koblenz im Projekt
MoSAiK im Rahmen der Qualitätsoffensive Lehrerbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle
einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/
eines wissenschaftlichen Mitarbeite rs (1,0 EGr. 13 TV -L)

im Rahmen einer Elternzeit vertretung befristet bis zum 31.08.2019 zu besetzen .
Projektbeschreibung:
Das Projekt MoSAiK (Modulare Schulpraxiseinbindung als Ausgangspunkt zur individuellen
Kompe tenzentwicklung ) dient der Verbesserung d er Lehrerbildung und umfasst vier
Schwerpunkte, die durch ein Zentralprojekt koordiniert, betreut und evaluiert werden. Die
Aufgaben aus dem Bereich der Evaluation werden im Rahmen des Zentralprojekts vom Zentrum
für Methoden, Diagnostik und Evaluation (Le itung Prof . Dr. Manfred Schmitt und Prof. Dr. Tanja
Lischetzke) erbracht , an welchem die ausgeschrieben e Stelle angesiedelt ist.
Aufgabenschwerpunkte:
Die Aufgaben des künftigen Stelleninhabers / der Stelleninhaberin sind die Konzeption und
Durchführung de r begleitenden formativen und der summativen Evaluation des Projekt s MoSAiK .
Dies beinhaltet insbesondere die E ntwicklung diagnostischer Instrumente , die Gestaltung von
Befragungen sowie die Auswertung und kontinuierliche und abschließende Berichtlegung.
Weiterhin wird erwartet, dass der Stelleninhaber / die Stelleninhaberin an Sitzungen des MoSAiK -
Projekts teilnimmt und Doktorand/innen in methodischen Fragen berät. Die wissenschaftliche
Weiterqualifikation im Rahmen der Dienstaufgaben wird ausdrücklich unt erstützt. Die
Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden.
Einstellungsvoraussetzungen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule
mit einem sehr guten Masterabschluss (oder vergleichbar) in Psychologie ,
Sozialwissenschaften, Pädagogik oder einem anderen Fach mit Bezug zu empirischer Sozial -
oder Bildungsf orschung.
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene gute Promotion .
• Erfahrungen und gute Kenntnisse in quantitativer Forschung (insbesondere Testentwicklun g
und multivariate Statistik unter Anwendung der entsprechenden Statistik -Software ) und /oder
qualitativer Methodik.
• Wünschenswert sind des Weiteren Kenntnisse im Bereich der Kompetenzforschung und/ oder
der empirischen Bildungsforschung.
Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht,
wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter
Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt einge -
stellt. Nachweise über eine Schwerbehinderung sind beizufügen.
Ihre Bewerbung sollte neben eine m Anschreiben, aus dem Ihre Motivation und Ihre
Forschungsinteressen hervorgehen , einen Lebenslauf (inklusive Angabe etwaiger Publikationen ,
Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Übersicht Drittmitteleinwerbungen ) sowie Kopien der
Zertifikate erworbener aka demischer Qualifikationen enthalten .
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführung des Methoden zentrums Dr.
Susanne Weis (Telefon 06341/280 -31368, Em ail: gf -methodenzentrum@uni -koblenz -landau.de).

Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Unterlag en bis zum 02.03 .2018 unter Angabe der
Kennziffer 22 /201 8 in einer PDF -Datei bitte ausschließlich per E -Mail an bewerbung@uni -
koblenz -landau.de .
Datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. W ir
versenden keine Eingangs bestätigungen.
www.uni -ko -ld.de/karriere