Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl für Medienpsychologie (Pre-doc)
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl für Medienpsychologie (Pre-doc)
An der Universität Hohenheim , Institut für Kommunikationswissenschaft, Fachgebiet
Medienpsychologie , ist zum 1. März 201 9 (je nach Bedarf gern plus/minus 2 Monate) die 50% -Stelle
einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin
bzw. eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters
zunächst für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Orientierung an der
Entgeltgruppe 13 TV -L / 50% .
Die Arbeit ist inhaltlich in der Kommunikationswissenschaft und der Psychologie angesiedelt.
Methodisch liegt e in Sch werpunkt auf Längsschnittstudien, Computational Methods und Open
Science.
Nähere Informationen zum Fachgebiet unter: https://medienpsychologie.uni -hohenheim.de/
Aufgaben und Arbeitsinhalte:
• Anfertigung einer Promotion
• Leitung eines Projekts , in dem ein vorhandener Datensatz mit Computational Methods
ausgewertet wird (das Lernen der Methoden ist Teil der Arbeitstätigkeit und keine
Einstellungsvoraussetzung)
• Mitarbeit in der medienpsychologischen Forschung im Bereich Privacy, Self -Disclosure und
Social Support
• Publizieren und auf internationalen /nationalen Tagungen präsentieren (ca. 2 -3 pro Jahr)
• Durchführung von Lehrveranstaltungen (2 SWS) im Bereich Methoden (Forschungsmethoden
und/oder Statistik) und Medienpsychologie
• Betreuung von Studierenden (ca. 3 -4 Abschlussarbeiten pro Semester)
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Einstellungsvoraussetzungen:
• Zur Promotion qualifizierender akademischer Abschluss (Diplom, Master) in Psychologie oder
Kommunikationswissenschaft
• Sehr gute Statistik -, Methoden - & Englischkenntnisse
Wir freuen uns, wenn Bewerberinnen und Bewerber ein eigenes Thema oder einen thematischen
Schwerpu nkt oder Interessensgebiet mitbringen und unser Team mit diesem Thema verstärken . Am
Fachgebiet wird große Unterstützung für die Weiterqualifikation geboten. Frauen werden ausdrücklich
zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten
Bewerberinnen/Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen.
Bewerbungsschluss: 15 .12.2018 / frühere Bewerbungen möglich / Bewerbungen werden laufend
gesichtet und Gespräche im Verlauf der Bewerbungszeit geführt . Besetzung angestrebt zum 1.3.2019 .
Zeitliche Flexibilität bzgl. Einstellungsdatum vorhanden . W enn Sie Ihr Studium erst nach dem
geplanten Arbeitsbeginn beenden oder früher beginnen kön nen und möchten , sprechen Sie uns an.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf,
Zeugnisse) werden in Form eines pdf -Dokuments mit dem Betreff „Bewerbung Universität Hohenheim“
erbeten an Prof. Trepte. sabine.trepte@uni -hohenheim.de
Rückfragen richten Sie ebenfalls gern direkt an Prof. Trepte .