Stellenausschreibung
Reg. -Nr. 137 /201 9
Fristende 31.05 .2019
Im „Universitätsprojekt Lehrevaluation“ der Friedrich -Schiller -Universität Jena ist zum 6. August 2019
eine Stelle, zur Vertretung von Mutterschutz und Elternzeit , zu besetzen:
Wissenschaftliche/ -r Mitarbeiter/ -in ( 75 %)
Das „Universitätsprojekt Lehrevaluation“ (www.ule.uni -jena.de) nimmt zentrale Aufgaben der Qualitäts-
sicherung wahr. Es unterstützt die Fakultäten und Studiengänge der Friedrich -Schiller -Universität Jena
bei der Durchführung von Lehrevaluationen und Systembefragungen (Befragungen zur Lehr - und Stu-
diensituation).
Stellenprofil und Aufgaben:
Durchführung und Auswertung von bestehenden Systembefragungen (Zwischenbilanzbefragung,
Studienabschlussbefragung, Alumnibefragung) entsprechend der Evaluationsordnung und in Rück-
sprache mit dem Büro der Vizepräsidentin für Studium und Lehre sowie den Fachvertretern
Erstellung von Ergebnisberichten , mit Hilfe von Auswertungsroutinen zur automatisierten Datenver-
arbeitung
Präsentation der Ergebnisse der Systembefragungen vor den Vertretern der Fächer
wissenschaftliche Weiterentwicklung der Befragungs - und Auswertungsverfahren , sowie Neuent-
wicklung wei terer Befragungen
Betreuung des Internetauftritts
Arbeit in einem Team mit wissenschaftlichen, technischen und studentischen Mitarbeitern
Folgende Qualifikationen und Vorerfahrungen sind wünschenswert:
erste Berufserfahrung in der lehrbezogenen Qualitätssicherung und/oder in Evaluationsverfahren
vorzugsweise an einer wissenschaftlichen Einrichtung
Erfahrung in der Item - und Fragebogenkonstruktion
Kenntnisse im Bereich von quantitativen methodischen Verfahren
Kenntnisse in LaTeX
Erfahrung im Proj ektmanagement, Eigeninitiative sowie strukturiertes Arbeiten und Denken
hohes Maß an Zielgruppen - und Serviceorientierung
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit me-
thodischer Ausrichtung vorzugsweise in de r Psychologie oder einem anderen sozialwissenschaft-
lichen Fach.
Es handelt sich um eine ¾ -Stelle. Die Einstellung erfolgt befristet zur Vertretung (Mutterschutz und sich
voraussichtlich anschließender Elternzeit ) für mindestens 12 Monate. Die Vergütung erfolgt nach den
Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV -L), entsprechend den per-
sönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 13. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher
Eignung, Befähigung und fac hlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum
„Universitätsprojekt Lehrevaluation“ finden Sie unter www.ule.uni -jena.de .
Bewerbungen (bevorzugt per E -Mail) richten Sie bitte mit einer Darstellung bisheriger Tätigkeiten bis
zum 31 . Mai 2019 an:
Friedrich -Schiller -Universität Jena
Institut für Psychologie
Prof. Dr. R. Steyer
Am Steiger 3, Haus 1
07743 Jena
Telefon: 03641 9 45237
E-Mail: katrin.schaller@uni -jena.de (Sekretariat)
Bitte beachten Sie auch unsere Bewerberhinweise unter: www.uni -jena.de/stellenmarkt_hinweis.html Bitte beachten Sie zudem die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: www.uni -jena.de/Universität/Stellenmarkt/Datenschutzhin- weis.html