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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in 65%, 3 Jahre

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in 65%, 3 Jahre

* Hamburgisches Hochschulgesetz
** Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden

Fakultät / Fachbereich : Psychologie und Bewegungswissenschaft /Institut für Psychologie
Seminar/Institut: Arbeitsbereich Klinische Psychologie und Psychotherapie

Ab dem 01.10.2018 ist

in dem Projekt „Psychophysiologische Adaptivität und die Entstehung von paranoidem Wahn “

die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters gemäß § 28 Abs. 3
HmbHG * zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV -L. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 65
% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit** .

Die Befristung des Vertrages erfolgt auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsg e-
setz. Die Befristung ist vo rgesehen bis zum 30.0 9.2021 .

Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an
und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden
im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorra n-
gig berücksichti gt.

Aufgaben:
Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt. Außerhalb der
Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildun g.

Aufgabengebiet:
Die Herzratenvariabilität (HRV) kann als ein Indikator für eine flexible Anpassung des Organi s-
mus an Umweltanforderungen wie Stressoren herangezogen werden. Insbesondere bei ps y-
chotischen Störungen scheint die HRV vermindert und könnte direkt mit der Bedro hungswah r-
nehmung zusammenhängen, die mit paranoider Symptomatik einhergeht. Aufgrund der neg a-
tiven Auswirkungen von Paranoia für die Betroffenen und der bislang noch unzureichenden
Therapieerfolge ist ein besseres Verständnis der Entstehung von Wahn essent iell.
In dem von der DFG finanzierten Projekt werden die Auswirkungen einer geringen parasymp a-
thischen HRV bei Personen mit paranoidem Wahn im Vergleich zu gesunden Probanden unte r-
sucht. Neben den Methoden der psychophysiologischen Erhebung der Stressreakt ion und E rh o-
lung sfähigkeit wird zudem die Rolle der Emotionsregulation für die Wiederherstellung einer
Homöostase untersucht.

Einstellungsvoraussetzungen:
Ab schluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums . Möglichst Diplom oder
M.Sc. in Psychologie.

* Hamburgisches Hochschulgesetz
** Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden
Gewünscht werden ein reges Forschungsinteresse sowie Engagement, organisatorische
Fähigkeiten, die Bereitschaft zum Verfassen von Publikationen in internationalen peer -
reviewed Journals sowie die Bereitschaft zur selbstständigen Betreuung von Master - und
Bachelorstudierenden im Rahmen des Projektes.

Von Vorteil sind darüberhinaus weiter e Qualifikationsmerkmale wie :
• sehr gute Kenntnisse bezüglich experimenteller Psychopathologie, ggf.
Psychophysiologie
• sehr gute Englischkenntnisse
• gute Statistik - und Methodenkenntnisse
• gute Kommunikations - und organisatorische Fähigkeiten
• Erfahrung als Hilfskraft in Drittmittelprojekten
• Publikationserfahrung
• Auslandserfahrung.

Geboten werden: Unterstützung beim Erstellen der Promotion, ein nettes Team mit viel
Austauch und gegenseitiger Unterstützung dur ch diverse methodische Schwerpunkte und
Expertise im Bereich der Erforschung psychotischer Störungen , technische Unterstützung bei
der Durchführung der experimentellen Studien, Einbindung in internationale Netzwerke und
Möglichkeiten zu intensivem internat ionalen Austausch. Der Beginn der Ausbildung zum
Psychologischen Psychotherapeuten (Verhaltenstherapie) im Laufe der Projektzeit wird
ausdrücklich unterstützt .

Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberi n-
nen/Bewerbern bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an annika.clamor@uni -hamburg.de oder
schauen Sie im Internet unter www.psy.uni -hamburg.de nach.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewe rbungsschreiben, t abell a-
rischer Lebenslauf, Hoch schulabschluss ) bis zum 31.07.2018 an: Dr. Annika Clamor, Fakultät PB,
Institut für Psychologie, Von -Melle -Park 5, 20146 Hamburg oder elektronisch an
annika.clamor@uni -hamburg.de.

Bitte ergänzen Sie Ihre Bewerbungsunter lagen ggf. um zusätzlich e Publikationen sowie um die
Nennung von zwei Referenzen .

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in 65%, 3 Jahre

Universität Hamburg
Hamburg
Teilzeit, Befristete Festanstellung, Projektmitarbeit
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss
Englisch, Deutsch

Veröffentlicht am 07.08.2018

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