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wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (65%)

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wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (65%)

Stellenausschreibungen
Dezernat 4.2.1

In der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften,
am Lehrstuhl für Psychologie mit dem Schwerpunkt Neurokognitive Entwicklung und
Verhaltensregulation,

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 22 Monate,

eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

mit 65 % der tariflichen Arbeitszeit

zu besetzen.

Stellenwert: E 13 TV-L

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
- Sehr guter Universitätsabschluss (Master oder Diplom) in Psychologie oder einem verwandten Fach

mit Schwerpunkt in den Kognitions- oder Neurowissenschaften und/ oder der kognitiven
Entwicklungspsychologie

- Sehr gute Kenntnisse experimenteller und quantitativer Forschungsmethoden
- Erfahrung in der Benutzung gängiger Software zum Programmieren und Auswerten psychologischer

Experimente und mit der Aufzeichnung und Auswertung von EEG-Daten erwünscht
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben und Anforderungen:
Die Stelle ist in einem von der DFG geförderten Projekt angesiedelt, dessen Ziel es ist, motivationale
Einflüsse auf das feedback-induzierte Lernen über die Lebensspanne zu untersuchen. Der Fokus liegt
dabei auf den Fragen, ob und wie verschiedene motivationale Anreize die Feedbackverarbeitung und
das Lernen beeinflussen und ob dieser Einfluss sich über die Lebensspanne verändert. Zur
Untersuchung der Fragestellung sollen Verhaltens- und EEG-Studien durchgeführt werden. Die
Tätigkeit beinhaltet eine Beteiligung an der Konzeption, Realisierung, Auswertung und Publikation
dieser Studien.

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes
(WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt
werden kann. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen
Qualifizierung angemessen gestaltet.

Kennziffer: 20104

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen, unter Angabe der Kennziffer, zu richten an die
Bergische Universität Wuppertal, Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, Lehrstuhl für

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Stellenausschreibung

Dezernat 4.2.1

Neurokognitive Entwicklung und Verhaltensregulation, Frau Prof. Dr. Nicola Ferdinand, 42097
Wuppertal.

Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe
des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungsfrist: 01.06.2020

wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (65%)

Bergische Universität Wuppertal
Wuppertal
Teilzeit, Befristete Festanstellung
0 Jahre
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss
Englisch

Veröffentlicht am 28.06.2020

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