Zum Hauptinhalt springen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Ähnliche Stellenanzeigen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Stellenausschreibungen
Dezernat 4.2.1

Im Institut für Bildungsforschung in der School of Education,
im Arbeitsbereich Forschungsmethoden in der Bildungsforschung ,

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren,

die Stelle einer/eines

W issenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters

mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit

zu besetzen.

Stellenwert: E 13 TV -L

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
- Sehr guter oder guter Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Psychologie , Erziehungswissen -
schaften, Sozialwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
- Interesse an quantitativer bildungswissenschaftlicher Forschung
- Gute Kenntnisse in quantitativen sozialwissenschaftlichen Methoden (z. B. Versuchsplanung,
Strukturgleichungs - und Mehrebenenmodelle, Item -Response -Theorie)
- Gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Promotion

Aufgaben und Anforderungen:
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll an Forschung und Lehre des Arbeitsbereichs „Methoden
der Bildungsforschung“ am Inst itut für Bildungsforschung mitarbeiten. Dies schließt eigenständige
Forschung zur Anfertigung einer Promotion unter Verwendung empirisch -quantitativer Methoden
mit ein. Erwartet wird weiterhin die aktive Mitarbeit an der Veröffentlichung von Forschungs -
erg ebnissen des Arbeitsbereichs Methoden insbesondere in Form von Aufsätzen in wissenschaft -
lichen Zeitschriften und auf internationalen wissenschaftlichen Tagungen in englischer Sprache. Das
Einbringen eigenständiger Forschungsinteressen und -thematiken in d ie Arbeit des Arbeitsbereichs
wird dabei ebenso geschätzt und gefördert wie die Mitarbeit an den aktuellen Forschungsschwer -
punkten des Arbeitsbereichs, insbesondere in den Bereichen Sekundärnutzung von Large -Scale -
Daten, Logdaten -Analyse, Kompetenzmessung , Kompetenzmodellierung und Kompetenzförderung.

Die Stelle schließt eigenständige Lehre (maximal im Gesamtumfang von 3 LVS) ein, so dass
alternierend jedes zweite Semester eine bzw. zwei eigenständige Lehrveranstaltungen in den
Studiengängen des Master of Education oder der Erziehungswissenschaft im Kombinatorischen
Bachelor of Arts zu halten sind.

Die Stelleninhaberin/den Stelleninhaber erwartet ein engagiertes Team, in dem großen Wert auf
eine produktive Arbeitsatmosphäre, die durch Kooperation und gegenseitigen Austausch geprägt ist,
gelegt wird.

2
Stellenausschreibung
Dezernat 4.2 .1

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes
(WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die
Dauer des Pro motionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu einem Zeitraum von 3 Jahren, zu besetzen.

Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des
WissZeitVG ggf. möglich.

Kennziffer: 18211

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen U nterlagen, unter Angabe der Kennziffer, zu richten an die
Bergische Universität Wuppertal, Institut für Bildungsforschung in der School of Education,
Arbeitsbereich Forschungsmethoden in der Bildungsforschung, Herrn Prof. Dr. Johannes Naumann,
42097 Wupper tal.

Auf elektronischem Wege übermittelte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der P erson eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungsfrist: 25.10.2018

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Bergische Universität Wuppertal
Wuppertal
Teilzeit, Befristete Festanstellung
Diplom-Abschluss, Bachelor-Abschluss, Master-Abschluss
gute Englischkenntnisse
Kenntnisse 
Gute Kenntnisse in quantitativen sozialwissenschaftlichen Methoden (z.B Versuchsplanung, Strukturgleichungs- und Mehrebenenmodellen, Item-Response-Theorie, Interesse an quantitativer bildungswissenschaftlicher Forschung, Bereitschaft zur Promotion

Veröffentlicht am 03.12.2018

Jetzt Job teilen