Die HTW Berlin hat viel zu bieten
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmanagement
• Moderne Arbeitsplätze
• Attraktives Weiterbildungs- und
Sportangebot
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
(plus Heiligabend und Silvester)
Wer Sie erwartet
Mit beinahe 14.000 Studierenden und 75 Studien-
gängen bieten wir in den Bereichen Technik, In-
formatik, Wirtschaft, Recht, Kultur und Design in-
teressante Karrierewege in der größten Berliner
Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche
Herausforderungen und ein innovatives Umfeld,
das von Menschen unterschiedlichster Herkunft,
Qualifizierung und Prägung gekennzeichnet ist.
Wir sind eine weltoffene Hochschule und wert-
schätzen Vielfalt. Alle Bewerbungen sind willkom-
men. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich
zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen wer-
den bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Online-Bewerbung unter:
http://htw.berlin/bewerbung-personal
unter Angabe der ID: F 45/20
Bewerbungsschluss: 23.10.2020
Gerne beantworten wir Ihre Fragen:
Bewerbung-Personal@htw-berlin.de.
Das werden Ihre Aufgaben sein
• Integration arbeitspsychologischer Erkenntnisse in das Gesamtprojektge-
schehen
• Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Interviewleitfäden und Be-
fragungskonzepten sowie entsprechende Ergebnissicherung
• Unterstützung bei der Organisation und Moderation von bundesweiten Er-
fahrungsaustauschtreffen, Schulungen, Tagungen- und Workshops
• Unterstützung bei der Kommunikation mit Projektförderern, -träger_innen
und –partner_innen; Presse-/ Öffentlichkeitsarbeit, Verstetigung und Trans-
fer der Projektergebnisse, Netzwerkarbeit
• Unterstützung bei der Durchführung einer kontinuierlichen Projektevalua-
tion
• Erstellung von Publikationen
Das Projektteam besteht aus der Projektleitung (Professor für Wirtschafts-
und Organisationspsychologie), drei wissenschaftlichen Mitarbeiter_innen,
einer/einem Projektmitarbeiter_in für administr. Aufgaben sowie studenti-
schen Hilfskräften.
Das sollte Ihr Profil sein
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie mit
dem Schwerpunkt Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
• ausgeprägtes Interesse an dem Thema BGM, bevorzugt mit dem Schwer-
punkt BEM
• ausgeprägtes Interesse an den Themen (alternsgerechte) Arbeitsgestaltung,
Arbeitsfähigkeit, betrieblicher Arbeitsschutz, psychologische Arbeitsanalyse,
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
• sehr gute Kenntnisse von Evaluationsforschung und empirischer Sozialfor-
schung (qualitative und quantitative Methoden)
• Interesse an Fragen der Mensch-Technik Interaktion, Usability und User Ex-
perience (inkl. Methoden partizipativen Vorgehensweisen der Software-Ent-
wicklung)
• Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
Unterstützen Sie uns als
Wissenschaftliche_n Mitarbeiter_in
mit dem Tätigkeitsschwerpunkt „Betriebliches Eingliederungsmanagement“
in dem BMAS-geförderten Projekt „Digital einfach machen – Förderung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeits-
leben durch betriebliches Eingliederungsmanagement unter besonderer Berücksichtigung psychischer Störungen“
Entgeltgruppe 13 TVöD | Teilzeit 24 Stunden/Woche | ab 01.10.2020 befristet bis zum 30.09.2023 – vorbehaltlich des Zuwendungsbescheids