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Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Schlaf und Neuroplastizität

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Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Schlaf und Neuroplastizität

Die Arbeitsgruppe Verhaltensneurobiologie (Prof. Dr. Steffen Gais) am Institut für Medizinische Psychologie und Verhaltensneurobiologie, Universität Tübingen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)
im Bereich Schlaf und Neuroplastizität

Die Stelle mit einem Stellenumfang von 65% ist zunächst bis einschließlich 31.10.2024 befristet.

Unsere Arbeitsgruppe interessiert sich vor allem für die Zusammenhänge von Schlaf und neuronaler Plastizität. Unser Fokus liegt dabei auf der systemischen Gedächtniskonsolidierung bei gesunden Menschen. Wie werden bestimmte Gedächtnisinhalte im Schlaf auswählt und verstärkt, und welche neuronalen Mechanismen liegen dem zugrunde? Wie interagieren die verschiedenen Gedächtnissysteme während und nach dem Lernen und wovon hängt es ab, wo Information im Gehirn gespeichert wird? Um diese Fragen zu beantworten, kombinieren wir verschiedene behaviorale Paradigmen mit bildgebenden Verfahren wie funktionelles und Diffusions-MRT, kombiniertes EEG-MRT oder MEG und mit multivariaten Analyseverfahren aus dem Bereich des maschinellen Lernens.

Aktuell laufende Projekte, an denen Sie beteiligt sein werden, untersuchen wie sich im Schlaf reaktivierte Gedächtnisinhalte aus dem EEG bzw. MEG dekodieren lassen, wie diese Reaktivierung mit der Mikrostruktur des Schlafs (z.B. Schlafspindeln) in Verbindung steht. Mithilfe der MRT sollen die Gedächtnisinhalte lokalisiert und die beteiligten Netzwerke beschrieben werden. In den Projekten sollen auch die jeweils notwendigen Analysemethoden – insbesondere im Bereich des maschinellen Lernens – weiterentwickelt werden. Weitere Informationen über unsere Forschung finden Sie unter www.gaislab.info.

Sie sollten entweder einen Masterabschluss in Psychologie, Neurowissenschaften, Kognitions­wissenschaften oder ähnlichem haben – Erfahrungen mit Matlab oder Python und mit der Erhebung und Auswertung von MRT- oder EEG-Daten sind hier hilfreich – oder einen Masterabschluss aus dem Bereich Machine Learning / Neuronale Informationsverarbeitung / elektrophysiologische Signalverarbeitung – hier sind Erfahrungen mit EEG-, MEG- oder MRT-Daten wünschenswert.

Es besteht die Möglichkeit, die Promotion am Graduate Training Centre of Neuroscience (www.neuroschool-tuebingen.de) durchzuführen und sich auf einen Platz in der renommierten International Max Planck Research School „The Mechanisms of Mental Function and Dysfunction“ zu bewerben. Diese bieten ein Doktorandenprogramm mit weitergehendem Training in Neurowissen­schaften und Softskills.

Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Frau Dr. Svenja Brodt (svenja.brodt@uni-tuebingen.de). Senden Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail als PDF-Anhang an Herrn Prof. Dr. Steffen Gais (steffen.gais@uni-tuebingen.de). Bewerbungsfrist: 15.01.2023.

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Schlaf und Neuroplastizität

Universität Tübingen
Tübingen
Befristete Festanstellung
0 Jahre
Master-Abschluss
Englisch

Veröffentlicht am 18.01.2023

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