Wirtschafts - und
Sozialwissenschaftliche Fakultät
Hector -Institut für Empir ische
Bildungsforschung
Am Hector -Institut für Empirische Bildungsforschung (HIB), einem Forschungsinstitut innerhalb der
Eberhard Karls Universität Tübingen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin /Wissenschaftliche r Mitarbeiter zur Promotion
(65 %, TV -L E13 , befristet auf drei Jahre )
zu vergeben. Unser Institut gehört national und international zu den führenden Zentren für Empirische
Bildungsforschung und Pädagogische Psychologie . Wir untersuchen in mehreren Forschungsprojek-
ten und groß angelegten Studien die Determinanten gelingender Lehr -Lern -Prozesse. Weitere Infor-
mationen dazu finden Sie unter www.hib.uni -tuebingen.de .
Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber wird in einem vom BMBF geförderten Forschungspro-
jekt , das dem Bereich Unterrichtsqualität (Modellierung Schülerheterogenität und adaptives Unter-
richten) zugeordnet ist, mitarbeiten. Ein weiterer Schwerpunkt lieg t auf der Anwendung experimen-
teller Untersuchungssettings mittels virtuelle r Lernumwelt en . Zum Tätigkeitsfeld gehört sowohl die
Analyse von Daten aus zwei großen Schulleistungsstudien als auch die Planung und Durchführung
experimenteller Unterrichtsstudie n.
Was wir Ihnen bieten:
• intensive Betreuung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der wissen-
schaftlichen Nachwuchsförderung .
• Förderung eines interdisziplinären und internationalen Austauschs .
• Unterstützung beim wissenschaftlichen Publizieren .
• Integration in d as LEAD Graduat e School & Research Network (gefördert im Rahmen der
Exzel lenziniti ative des Bundes und der Länder; www.lead.uni -tuebingen.de ).
• Einbindung in ein dynamisches Team .
Die an Sie gestellten Anforderungen umfassen:
• sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Psychologie, Erziehungswissenschaft
oder einer verwandten Disziplin .
• hohes wissenschaftliches Interesse .
• Erfahrung mit statistischen Auswertungsprogrammen (z.B. mit R, SPSS, Mplus) .
• Interesse an interdisziplinäre r Vernetzung und Kooperation .
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, hohes persönliches Engagement .
Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an
und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung. Schwerbe-
hinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt durch die Zent-
rale Verwaltung .
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form
und in einem PDF -Dokument bis zum 31.05.2018 per Mail an: verwaltung@hib.uni -tuebingen.de ,
Hec tor -Institut für Empirische Bildungsforschung, Europastraße 6, 72072 Tübingen.
Bei inhaltlichen Fragen zu den Forschungsschwerpunkten wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Ulrich
Trautwein ( ulrich.trautwein@uni -tuebingen.de ) oder Dr. Wolfgang Wagner ( wolfgang.wagner@uni -
tuebingen.de ).