Fakultät für Psychologie, Pädagogik und Sportwissenschaft
Lehrstuhl für Schulforschung,
Schulentwicklung und Evaluation
Stellenausschreibung
der Universität Regensburg | Nummer 19.137
Die Universität Regensburg ist mit ihren über 21.000 Studierenden eine innovative und
interdisziplinär ausgerichtete Campus -Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und
einem breiten Studienangebot für junge Menschen aus dem In - und Ausland. Am Lehrstuhl
für Schulforschung, Schulentwicklung und Evaluation (Prof. Dr. Heidrun Stöger) ist ein von
der DFG gefördertes Projekt zum Einfluss von
Feinmotorik auf die Entwicklung von Lese - und
Schreibkompetenz in Kindergarten und
Grundschule angesiedelt. Dort ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle al s
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter
(m/w/d) zur Promotion (65%)
in Teilzeit (26,065 Stunden pro Woche) für das Projekt "Der Einfluss von Feinmotorik auf die
Entwicklung von Lese - und Schreibkompetenz in Kindergarten und Grundschule" für 3 Jahre
zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV -L E 13.
Ihre Aufgaben:
Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien (Längsschnittstudie und
Experimente) im Zusammenhang mit dem o.g. DFG Projekt sowie deren Publikation
administrative und organisatorische Aufgaben
Aufgaben, die der Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen (Promotion)
förderlich sind
Unsere Anforderungen:
hervorragender Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Psychologie /
Empirische Bildungswissenschaften oder einer verwandten Disziplin
hervorragende Kenntnisse in empirischen bzw. experimentellen Forschungsmethoden und
quantitativen Datenanalysen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C2
Interesse an Forschung in den Bereichen Entwicklungspsychologie, Pädagogische
Psychologie oder Empirische Bildungswissenschaften
Wir bieten Ihnen:
ein aufgeschlossenes, freundliches Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Aufgaben
die Möglichkeit zur Promotion
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich
besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter
http://www.uni -regensburg.de/chancengleichheit).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und
Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung
ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Fakultät für Psychologie, Pädagogik und Sportwissenschaft
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie
anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Heidrun Stöger (E-Mail:
heidrun.stoeger@ur.de) oder an Herrn PD Dr. Sebastian Suggate (E -Mail:
sebastian.suggate@ur.de). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte in
einer PDF-Datei bis zum 21. September 2019 per E -Mail an sebastian.suggate@ur.de
senden.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.uni - regensburg.de/verwaltung/medien/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen.pdf