Technische Universität Braunschweig, Institut für Pädagogische Psychologie
Stellenausschreibung
TU4Teachers II /Teilprojekt KoBB CMenT
(Beratungs- und Begleitstrukturen für die Praxis optimieren)
„TU4Teachers II – Lehrerbildung an der TU Braunschweig“ – mit diesem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung im Rahmen der Qualitätsoffensive Lehrerbildung erneut geförderten Forschungsprojekt zielt die TU Braunschweig darauf ab, die Lehrerbildung in Braunschweig weiter zu profilieren.
Das Teilprojekt KoBB CMenT fokussiert den Transfer von kompetenzorientierten Beratungs- und Begleitstrukturen, die sich in der ersten Förderphase als wirksam erwiesen haben, auf die Schnittstelle Universität & schulische Praxis (insbesondere erweitertes Classroom-Management-Training, Mentoringtraining für schulische Mentorinnen und Mentoren, kompetenzorientiertes, praktikumsbezogenes Portfolio).
An der TU Braunschweig ist im Teilprojekt KoBB CMenT folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 2,5 Jahren befristet zu besetzen:
Die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin /eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) im Bereich Classroom-Management-Training, Schwerpunkt Lehrkraft-Schüler/innen-Beziehung (Qualifikationsstelle) (TV-L 13, 65%)
Im Rahmen dieser Stelle soll ein Classroom-Management-Training für Lehramtsstudierende in der Masterphase entwickelt, erprobt und evaluiert werden, welches schwerpunktmäßig die angemessene Gestaltung der Lehrkraft-Schüler/innen-Beziehung fokussiert. Diese Trainingselemente sollen als Ergänzung und Vertiefung des Classroom-Management-Trainings aus der Bachelorphase dienen. Voraussetzung sind ein bildungswissenschaftliches Studium und sehr gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden (Evaluationsforschung). Die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des Projekts ist vorhanden. Von Vorteil sind Kenntnisse in der pädagogisch-psychologischen / bildungswissenschaftlichen Forschung sowie Interesse an der universitären Ausbildung von Lehrkräften.
Erwartet werden darüber hinaus die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den weiteren Teilprojekten von KoBB CMenT sowie die Mitarbeit im Projektverbund. Eine Anbindung an das Braunschweiger Trainings- und Beratungsmodell (TrauBe) und eine Kooperation mit dem Braunschweiger Classroom-Management-Training ist möglich und erwünscht.
Die Stelle ist am Institut für Pädagogische Psychologie angesiedelt. Die zukünftige Stelleninhaberin / den zukünftigen Stelleninhaber erwartet eine kollegiale, an der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses orientierte Atmosphäre. Die Möglichkeit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an der TU besteht.
Die Technische Universität Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Weitere Auskünfte erteilt Dr. Gesa Uhde, Tel.: 0531- 391 94001, email: g.uhde@tu-braunschweig.de.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, sonstige Nachweise) bis zum 03.05.2021 an
TU Braunschweig
Institut für Pädagogische Psychologie
Prof. Dr. Barbara Thies
Bienroder Weg 82
38106 Braunschweig
Oder per Mail an ipp@tu-braunschweig.de