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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Verlängerung der Deadline

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Verlängerung der Deadline

1 Die Universit?t Hildesheim ist eine Profiluniversit?t in der Tr?gerschaft einer ?ffentlich-rechtlichen Stiftung mit rund 8.500 Studierenden und ca. 800 hauptberuflich Besch?ftigten. Als Stiftungsuniversit?t gestalten wir die Entwicklung unserer Hochschule im Rahmen von Verfassung und Gesetz autonom und eigenverantwortlich. Gesichert wird das durch die stetige Weiterentwicklung eines modernen Hochschulmanagements. Zum n?chstm?glichen Zeitpunkt ist die folgende Stelle im Institut f?r Psychologie des Fachbereichs 1 ? Erziehungs- und Sozialwissenschaften - f?r den Zeitraum von 3 Jahren zu besetzen: wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (TV-L E 13, 50 %) Aufgaben: - Beteiligung an der Lehre (im Umfang von 5 SWS) - Betreuung von studentischen Qualifikationsarbeiten - Durchf?hrung von EEG- und Eye-Tracking Studien Voraussetzungen: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie - Interesse an biopsychologischen und neuropsychologischen Fragestellungen - fundierte Kenntnisse in der Durchf?hrung und Auswertung von psychophysischen Expe-rimenten, idealerweise auch von EEG- und Eye-Tracking Studien - sehr gute Englischkenntnisse - Bef?higung zum wissenschaftlichen Schreiben Die M?glichkeit zur Promotion ist gegeben. Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplin?res Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelm??ige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stiftung Universit?t Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gen-der- und Diversitykompetenz legt. Die Stiftung Universit?t Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und M?n-nern besonders f?rdern. Daher strebt sie eine Erh?hung des im jeweiligen Bereich unterre-pr?sentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei glei-cher Eignung bevorzugt ber?cksichtigt. Ein Nachweis ist beizuf?gen. F?r Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Kristian Folta Schoofs unter der Tel.: 05121/883-10910 oder per E-Mail: foltak@uni-hildesheim.de gern zur Verf?gung. Zu Zwecken der Durchf?hrung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Da-ten gespeichert und verarbeitet.

2 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen auf dem Postweg bis zum 29.08.2019 unter Angabe der Kennziffer 2019/144 an den Pr?sidenten der Universit?t Hildesheim, De-zernat f?r Personal- und Rechtsangelegenheiten, Universit?tsplatz 1, 31141 Hildesheim. Wenn Sie die R?cksendung der eingereichten Unterlagen w?nschen, f?gen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten R?ckumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden andernfalls unverz?glich nach Abschluss des Personalaus-wahlverfahrens vernichtet. Bitte haben Sie Verst?ndnis, dass Eingangsbest?tigungen und Zwischennachrichten nicht versandt werden k?nnen.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Verlängerung der Deadline

Stiftung Universität Hildesheim
Hildesheim
Teilzeit
Master-Abschluss

Veröffentlicht am 09.09.2019

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