Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter für das Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin

Mit rund 8.000 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und
entwickelt sich permanent weiter. Durch seine Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu
Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den
Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir motivierte Menschen, die sich den
Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen.

Das Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin, Mitglied des Centre for Health and Society,

Medizinische Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter/

eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 65%

Die Stelle ist auf 24 Monate befristet und im durch die Forschungskommission der Medizinischen Fakultät der

HHU geförderten Pilotprojekts „Exploring the needs and preferences for eMental health information among

prospect healthcare providers: an exploratory sequential mixed methods pilot study applying a discrete choice

conjoint experiment“ angesiedelt.

Die Aufgaben im Projekt umfassen:

 Planung, Durchführung und Evaluation eines Discrete-Choice-Experiments zu Informationspräferenzen in

Bezug auf E-Mental-Health-Angebote

 Durchführung und Auswertung einer vorgeschalteten qualitativen Vorstudie (Interviews und Co-Design-

Workshops) zur Optimierung des Experiments

 Mitarbeit bei der Erstellung von Studienprotokollen und Ethikanträgen

 Mitarbeit am Abschlussbericht sowie an Publikationen und Präsentationen

 Unterstützung bei einem auf dem Projekt aufbauenden Drittmittelantrag

Ihr Profil:

 Sehr guter universitärer Master- oder Diplomabschluss in Psychologie, Public Health oder Vergleichbares

 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 Hervorragende Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden, idealerweise auch Basiskenntnisse oder

Interesse an qualitativen Forschungsmethoden

 Eigeninitiative, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, sich in neue

Themengebiete einzuarbeiten sowie Teamfähigkeit

 Sicher im Umgang mit Office-Software (z.B. MS-Word, Power-Point, Excel), sehr gute Kenntnisse mit

Software für statistische Auswertungen (z.B. SPSS, R, SAS), Literaturverwaltungssoftware (z.B. Endnote,

Citavi)

 Ausgeprägtes Interesse an Akzeptanzforschung im Bereich E-Mental-Health, inkl. digitalen

Gesundheitsanwendungen (Gesundheits-Apps), E-Mental-Health-Literacy in der

Arbeitsmedizin/Gesundheitswesen; Gesundheitskommunikation

 Von Vorteil sind erste Erfahrungen mit Auswertung qualitativer Daten (z.B. via MAXQDA) und/oder

Programmierkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

 Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem wissenschaftlich hochaktiven interdisziplinären
Team mit gutem Arbeitsklima

 Die Möglichkeit der Promotion unter exzellenter Betreuung und Teilnahme an Fortbildungsmöglichkeiten am
Centre for Health and Society der HHU

 Förderung Ihrer wissenschaftlichen Karriere

Für Rückfragen steht Ihnen die Projektleitung Dr. Jennifer Apolinário-Hagen unter

jennifer.apolinario.hagen@hhu.de gerne zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 13.
Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in
der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und
gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum
des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus
Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen
nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:

Universitätsklinikum Düsseldorf

D 01.2.1 – Kennziffer: 118E/21, Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de