Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand/in oder Postdoktorand/in (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)
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Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeuten_in (Verhaltenstherapie) mit gleichzeitiger Möglichkeit zur Promotion
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand/in oder Postdoktorand/in (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)
Am Institut für Erziehungswissenschaft ist eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorandin/Doktorand oder Postdoktorandin/Postdoktorand) (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) zum 01.08.2018 zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung um weitere 3 Jahre.
Aufgaben
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Bildungswissenschaft (Master) und im Lehramtsstudium (10 LVS)
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
- Mitkonzeption und eigenständige Durchführung von Forschungsprojekten im Schnittbereich zwischen Bildungs-, Erziehungswissenschaft und Psychologie
- statistische Datenauswertung und Publikation vorhandener Daten mit internationalen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern
- Mitarbeit bei Verwaltungsaufgaben des Arbeitsbereichs
- Betreuung von Qualifikationsarbeiten (Master- und Bachelorarbeiten)
- Betreuung von studentischen Hilfskräften
Einstellungsvoraussetzungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie oder Erziehungswissenschaft
Erwünschte Qualifikationen:
- Hohes Interesse an der Entwicklung innovativer Lehrformate (Flipped Classroom, E-Learning)
- Hohes Interesse an der Vermittlung von Grundlagen der quantitativen empirischen Bildungsforschung
- Hohes Interesse an Themen sozialer Bildungsungleichheit im Hinblick auf Heterogenität in Lehr- und Lernkontexten (Migrations- und Fluchthintergrund, Geschlecht, sozioökonomischer Status, SPF)
- Sehr gute Methodenkenntnisse im Bereich der quantitativen Forschung (unter anderem Mehrebenenmodellierung, Strukturgleichungsmodelle) und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Statistikprogrammen (z.B. MPlus, R)
- hohes Interesse an der Methode der sozialen Netzwerkforschung und/oder experimenteller Laborforschung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Die Leibniz Universität Hannover will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 06.06.2018 in elektronischer Form an Prof. Dr. Lysann Zander:
E-Mail: lysann.zander@iew.uni-hannover.de
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität HannoverInstitut für ErziehungswissenschaftFrau Prof. Dr. Lysann ZanderSchloßwender Str. 130159 Hannover