FAKULTÄT FÜR PSYCHOLOGIE, PÄDAGOG IK UND SPORTWISSENSCHAFT
Lehrstuhl für Psychologie,
(Medizinische Psycholo gie, Psycholog i-
sche Diagnostik und ) Methodenlehre Stellenausschreibung
der Universität Regensburg | Nummer 18.090
Die Universität Regensburg ist mit ihren über 20.000 Studierenden eine innovative und interdiszi p-
linär ausgerichtete Campus -Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und einem breiten
Studienangebot für junge Menschen aus dem In - und Ausland. Am Lehrstuhl für Psychologie (Me-
dizinische Psychologie, Psychologisch e Diagnostik und Methodenlehre) erforschen wir biopsych o-
logische Mechanismen, die dem Zusammenhang von Stress und Krankheit bzw. Gesundheit zu
Grunde liegen. In unserer Abteilung i st zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf drei Jahre befri s-
tete Stelle in einem DFG -Projekt als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter
(Doktorandin / Doktorand)
in Teilzeit (65% der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen . Die Vergütung erfolgt nach TV -L E ntgeltgru p-
pe 13.
Ihre Aufgaben:
• Rekrutierung von Proband /innen und Datenerhebung (fMRT, Sammlung von Speichel - und Haarpr o-
ben, Erfassung von Allostatic Load Parametern etc.)
• Datenverwaltung, Datenauswertung und Präsentation von Befunden
• Unterstützung bei wissenschaftlichen und logistischen Aktivitäte n
• Anfertigung einer Dissertation
Wir erwarten:
• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Fach Psychologie oder einem
verwandten Fach (Diplom oder Master)
• fundierte Kenntnisse in biopsychologischen Grundlagen und Methoden
• Erfahrung in empirischer Methodik
• sehr gute Kenntnisse der englischen Sprach in Wort und Schrift
• hohe Motivation für eine akademische Laufbahn in diesem Gebiet
• Teamfähigkeit und zugleich die Bereitschaft zu selbs tständigem Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
• die Mitarbeit im Forschungsprojekt „Biopsychologische Stressregulation bei Burnout“.
Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere
Informationen unter http:/ /www.uni-regensburg.de/chancengleichheit). Bei im Wesentlichen gleicher Ei g-
nung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf
eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beach ten Sie, dass wir Kos-
ten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an heike.hochmuth@ur.de. Wir bitten darum, Bewerbung sunterla-
gen nur elektronisch als PDF zu versenden. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte
bis zum 15. Juni 2018 elektronisch an Prof. Dr. Brigitte M. Kudielka (E- Mail: brigitte.kudielka@ur.de )
senden können ( Kennwort: Burnout).