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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (65%, 3 Jahre ab 1.7.2020) Klinische Psychologie HSU-Hamburg

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (65%, 3 Jahre ab 1.7.2020) Klinische Psychologie HSU-Hamburg

English version - see below.

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Klinische Psychologie (Univ.- Prof ‘in Dr. Nestoriuc), ist im Rahmen eines Drittmittelforschungsvorhabens für das Projekt “Soziale Interaktionsdynamiken im psychotherapeutischen Aufklärungsgespräch” ab dem 01.07.2020 die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters

(Entgeltgruppe 13 TVöD; 25,35 Stunden wöchentlich)

befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Aufgabengebiet:

Das Projekt ist Teil der Forschungsgruppe „Veränderungsmechanismen in Dynamischen Sozialen Interaktionen“, an der die Universität Hamburg (Institut für Psychologie, Fachbereich Informatik, UKE), die Medical School Hamburg (Department Psychologie) sowie die Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (Professur für Klinische Psychologie) beteiligt sind.

  • Die Forschungsaufgaben befassen sich mit der Erbringung von wissenschaftlichen Dienstleistungen im oben genannten Projekt (u.a. Durchführung von psychotherapeutischen Erstgesprächen, enge Zusammenarbeit mit der Informatik, Analyse von Videodaten bzw. nonverbaler Synchronität als Proxy für Empathie, Einsatz von Avataren im psychotherapeutischen Gespräch)
  • Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben in enger Absprache mit der Projektleiterin
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation wird gegeben (z.B. Promotion)

Qualifikationserfordernisse:

  • Ein mit „sehr gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Psychologie (Diplom (univ.), Master oder Staatsprüfung)
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie
  • Sehr gute Methodenkenntnisse
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und Bereitschaft zur Promotion oder Habilitation
  • Interesse und Bereitschaft zur Mitarbeit im oben genannten Projekt

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Frau Univ.-Prof. Dr. Nestoriuc, Tel. 040-6541-2976 oder per E-Mail: y.nestoriuc@hsu-hh.de.

Die interdisziplinäre Forschungsgruppe "Veränderungsmechanismen in dynamischen sozialen Interaktionen" wird durch die Landesforschungsförderung der Stadt Hamburg finanziert und besteht aus verschiedenen Arbeitsgruppen aus Psychologie und Informatik in Hamburg. (Link: https://www.psy.uni-hamburg.de/forschung/interaktion.html). Die Forschungsgruppe hat verschiedene Maßnahmen zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses implementiert, wie z.B. interdisziplinäre Forschungsretreats, Workshops, Mentoring-Programm und eine Doppelbetreuung von Promovierenden.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und bei Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten.

Jeder Dienstposten steht Personen jeglichen Geschlechts gleichermaßen offen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten.

Die Universität bietet eine Campus-Atmosphäre, überschaubare Studierendengruppen und eine gute Infrastruktur. Die HSU/UniBw H bietet für Offizieranwärterinnen und Offizieranwärter sowie Offizierinnen und Offizieren ein wissenschaftliches Studium mit Bachelor- und Masterabschlüssen an, welches nach dem Trimestersystem durchgeführt und durch interdisziplinäre Studienanteile (ISA) ergänzt wird.

Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter der Internetadresse www.hsu-hh.de. Nähere Informationen zur Professur finden Sie unter der Internetadresse www.hsu-hh.de/klinpsych/ .

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (pdf-Datei), unter Nennung der Kennziffer GeiSo-1020, bis zum 31.03.2020 an:

personaldezernat@hsu-hh.de

Hinweise:
Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“.

Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.

 

Helmut Schmidt University / Bundeswehr University, Hamburg (HSU/UniBw H), Faculty of Humanities and Social Sciences, Chair of the Clinical Psychology Unit (Prof. Dr. Yvonne Nestoriuc), is looking to recruit a

Research associate

for the externally funded project  “Dynamics of social interaction in psychotherapy”

(pay grade: E 13 TVöD (German Public Service Collective Bargaining Agreement; 25.35 hours per week),

starting from 1 July 2020 for a duration of three years.

Description of position

This project is part of the cooperative research group “Mechanisms of change in dynamic social interactions” of the University of Hamburg (Institute of Psychology, Department of Informatics, UKE), Medical School Hamburg (Department of Psychology), and the Helmut Schmidt University / Bundeswehr University (Chair of Clinical Psychology).

  • The research activities encompass academic services provided within the framework of the project “Dynamics of social interaction in psychotherapy” (e.g. conducting psychotherapeutic interviews, close collaboration with the Department of Informatics, analysis of video data and nonverbal synchrony as a proxy for empathy, the use of avatars in psychotherapeutic interviews)
  • Independent work on project assignments in close consultation with the project head
  • Opportunity to pursue further academic qualifications (e.g. doctorate)

Required qualifications

  • University degree (Diplom, Master’s degree, state examination) in psychology (with the grade of “very good”)
  • High level of knowledge in clinical psychology and psychotherapy
  • High level of methodological knowledge
  • High level language skills in both English and German (writing and speaking)
  • Interest in scientific work and willingness to do a doctorate or qualify as a professor (Habilitation)
  • Interest and willingness to participate in the above-mentioned project

For more information, please contact Prof. Dr. Yvonne Nestoriuc (telephone: +49 40-6541-2976, email: y.nestoriuc@hsu-hh.de).

The interdisciplinary research group “Mechanisms of change in dynamic social interactions” is funded by the Hamburg Senate and consists of different working groups in the fields of psychology and informatics in Hamburg. (https://www.psy.uni-hamburg.de/forschung/interaktion.html)

The research group has implemented various measures for promoting young scientists, e.g. interdisciplinary research retreats, workshops, mentoring programs, and dual supervision for doctoral candidates.

Employment will be based on the provisions of the Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (German Public Service Collective Bargaining Agreement) in conjunction with the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Act regulating Fixed-Term Contracts in Higher Education and Research). If you meet all personal requirements and take on all assigned activities, you will be entitled to pay grade E 13.

All posts are open to all applicants regardless of gender. Women will be given preferential treatment in cases of equal qualification, ability and merit in areas where they are underrepresented, unless there are compelling reasons to favour another applicant.

Applications from people with disabilities are explicitly welcome. People with disabilities and those of equivalent status will be given preferential consideration in cases of equal qualification. They are only required to meet the minimum physical ability standards. Individual limitations related to disabilities may prevent preferential consideration if particular abilities are absolutely essential for a vacancy.

The University has a campus atmosphere, reasonably sized classes, and a good infrastructure. It offers officer candidates and officers academic study courses at Bachelor’s and Master’s degree level which are taught on a trimester basis and are augmented by interdisciplinary study elements.

For more information, visit us at www.hsu-hh.de. For more detailed information about the Chair of the Clinical Psychology Unit, please visit www.hsu-hh.de/klinpsych/.

Please send your application and any necessary documents as PDF files to the address below by 31 March 2020 and indicate reference number GeiSo-1020: personaldezernat@hsu-hh.de

NOTE

Information on data protection and the application process can be found at www.hsu-hh.de under the heading “Universität - Karriere - Datenschutzinformationen”.

Applications without a reference number cannot be considered and will be immediately deleted for reasons of data protection.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (65%, 3 Jahre ab 1.7.2020) Klinische Psychologie HSU-Hamburg

Klinische Psychologie, Helmut-Schmidt-Universität
Hamburg
Teilzeit, Befristete Festanstellung
Master-Abschluss

Veröffentlicht am 17.04.2020

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