„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen tagtäglich dieses Motto mit Leben, Weiterentwicklung von Altbewähr-
tem und gänzlich neuen Ideen. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 6.500 Be-
schäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 32 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und
in den Dezernaten ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, Kollegialität, Inter-
nationalität und Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen zeichnet unser Klima am Universitätsklinikum aus.
Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Universitätsklinikums Frankfurt sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter
mit Zielrichtung Promotion
(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Teilzeit 65 % EU Projekt PRIME | zunächst befristet für 3 Jahre | Ausschreibungsnummer: 09-2020
Das EU Projekt PRIME handelt sich um eine Forschungsstelle in einem internationalen (H2020) Verbundprojekt.
Das Projekt PRIME befasst sich mit der Wirkung einer gestörten Insulin Signalkaskade auf psychische und physi-
sche Erkrankungen. Ziel ist es, neue und innovative Diagnose - und Behandlungsstrategien zu entwickeln, um die
klinische Prognose der betroffenen Patienten zu verbessern. Im Rahmen des PRIME Projekts wird der Standort
Frankfurt mittels neuer Technologien (mHealth APP und Accelerometer) den Einfluss von Ernährung und Bewe-
gung auf die Kognition bei Patienten mit Diabetes Mellitus 2 untersuchen-
Ihre Aufgaben
• Aktive und selbstständige Beteiligung bei der er-
folgreichen Durchführung des Forschungsvorha-
bens
• Unterstützung bei der Entwicklung des Studiende-
signs, sowie Implementierung und Durchführung
der Methoden zur Datenerhebung
• Mitbetreuung der wissenschaftlichen Hilfskräfte
sowie Praktikanten
• Quantitative Auswertung der Datensätze
• Sie publizieren die Forschungsergebnisse in Fach-
zeitschriften
• Im Rahmen der Beschäftigung ist die wissenschaft-
liche Qualifikation in Form der Promotion vorgese-
hen
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master
oder Diplom) der Psychologie oder in Ernäh-
rungswissenschaften
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit im Umgang mit
wissenschaftlichen Daten
• Motivation, Engagement, Flexibilität, Selbst-
ständigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute statistische Kenntnisse und Kompe-
tenz in der Datenanalyse mittels R
• Erfahrung im Umgang mit Diabetes Mellitus 2
ist von Vorteil
• Erfahrung mit der Erhebung und Auswertung
von EMA Daten ist von Vorteil
Unser Angebot
• Tarifvertrag: Neben unserem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub, einer Jahressonderzah-
lung, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge. Das Entgelt richtet
sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
• Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
• Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Freizeitausgleich von Überstunden, Kinderbetreuung in
unserer Kita (von 6 Monaten bis zum Schulbeginn) und Ferienbetreuung sowie viele Angebote zur Gesund-
heitsförderung
• Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Weiterentwicklung
Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen
von Frauen besonders willkommen und werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Zeit bis zum 17.02.2020 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, einem
möglichen Startzeitpunkt und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Silke Matura unter der Rufnummer 069 / 6301 - 84501 gerne zur
Verfügung.
Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewer-
bung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurück-
senden).