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wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter

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wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten
in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und
Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale u nd engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen
Namen verdient.

Die Universität Duisburg -Essen sucht am Campus Essen in der Fakultät für Bildungswissenschaften ,
Fachgebiet Klinische Psychologie eine/n
wissenschaftliche Mitarbeiter in/ wissenschaftliche n Mitarbeiter
an Universitäten
(Entgeltgruppe 13 TV -L)

Ihre Aufgabenschwerpunkte :
Ihre Stelle ist an der neu besetzten Professur für Klinische Psychologie an der Universität Duisburg -
Essen, Campus Essen, angesiedelt. Forschungsschwerpu nkte der Abteilung sind Selbstwahrnehmung
und Interozeption bei psychischen Störungen und Prädiktion und Behandlung von Suizidalität. Sie
arbeiten in der laufenden Forschung der Abteilung mit. Die Entwicklung eigener Forschungsideen und die
Umsetzung eigen er Projekte im Kontext der Themen der Abteilung sind möglich. Ihre Aufgaben bestehen
in der Durchführung von Forschungsprojekten, Erhebung und Auswertung von Daten, Erstellung von
wissenschaftlichen Publikationen und Berichten und dem Halten von Vorträgen auf wissenschaftlichen
Tagungen. Sie arbeiten zudem in der Lehre der Abteilung im Bachelor - und Mas terstudiengang
Psychologie und/ oder in den Studiengängen der Erziehungswissenschaft und der Sozialen Arbeit im
Umfang von 2 Semes terwochenstunden mit und bet eiligen sich an der akademischen Selbstverwaltung.

Im Rahmen der Tätigkeit ist die wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) möglich und erwünscht .

Ihr Profil :
- abgeschlossenes Universitätsstudium im Fach Psychologie (Diplom oder Master)
- sehr gu te Kenntnisse in Klinischer Psychologie, Psychodiagnostik und Forschungsmethoden
vorzugsweise belegt durch eine entsprechende Abschlussarbeit
- sehr gute Englischkenntnisse
- sehr gute Statistikkenntnisse
- ein hohes Maß an Interesse an klinischer Forschung
- Eig enengagement und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Kommunikations -, Organisations - und Teamfähigkeit
- Vorteilhaft sind Vorerfahrungen mit oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten in
psy chophysiologische Methoden und/ oder Methoden des Ambulatorischen Ass essments

Besetzungszeitpunkt: 01.12.2018

Vertragsdauer: 36 Monate mit Option auf Verlängerung

Arbeitszeit: 65% Prozent einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist: 29.10.2018
Die Universität Duisburg - Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(s. http://www.uni -due.de/diversity )

Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb
einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifi kation bevorzugt
berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind
erwünscht.

Ihre Bewerbung (vorzugsweise elektronisch per E -Mail) mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf , Zeugn iskopien ) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 740 -18 an Herrn Prof . Dr. Thomas
Forkmann , Universität Duisburg - Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften , 45117 Essen , Kontakt:

Sekretariat , Frau Sabrina Böhnke, Telefon 0201 -183 7020 , E -Mail sabrina.boehnke@uni -due.de. Inhaltliche
Fragen zur Stelle beantwortet gerne Prof. Dr. Thomas Forkmann (Telefon 0201 -183 2232, E -Mail
thomas.forkmann@uni -due.de ).

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni -due.de/biwi/

wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter

Abteilung für Klinische Psychologie, Universität Duisburg-Essen
Essen
Teilzeit
0 Jahre
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss
Englisch, Deutsch
Kenntnisse 
Klinische Psychologie, Psychodiagnostik, Englischkenntnisse, Forschungsmethoden, Statistik, Eigenengagement, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

Veröffentlicht am 11.12.2018

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