Wissenschaftliche Mitarbeiterin /Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Wirtschafts - und
Sozialwissenschaftliche Fakultät
Hector -Institut für Empir ische
Bildungsforschung

Am Hector -Institut für Empirische Bildungsforschung (HIB), einem Forschungsinstitut innerhalb der
Eberhard Karls Universität Tübingen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /Wissenschaftliche r Mitarbeiter
(100 %, TV -L E13 )

zu vergeben ; die Stelle ist auf zwei Jahre befristet . Unser Institut gehört national und international zu
den führenden Zentren für Empirische Bildungsforschung und Pädagogische Psychologie . Wir unter-
suchen in mehreren Forschungsprojekten und groß angelegten Studien die Determinanten gelingen-
der Lehr -Lern -Prozesse. Weitere Informationen dazu finden Sie unter www.hib.uni -tuebingen.de .

Die zu besetze nde Stelle ist dem Arbeits schwerpunkt „Unterrichtsqualität sforschung “ zugeordnet und
bietet die Möglichkeit , Konzeptionen zur Messung von Schülerheterogenität sowie adaptiven Kompe-
tenzen von Lehrkräften inhaltlich weiterzuentwickeln . Im Mittelpunkt der Tät igkeit steht die Analyse
von Daten aus zwei großen Schulleistungsstudien . Zudem k önnen im Rahmen eine s vom BMBF ge-
förderten Forschungsprojekt es eigene Forschungsideen zur Erfassung adaptiver Lernumwelten ent-
wickelt werden.

Was wir Ihnen bieten:
• Einbindung in ein wissenschaftlich höchst produktives und international sichtbares Arbeits-
umfeld.
• Teilnahme an der Postdoktorandinnen - und Postdoktorandenakademie des Hector -Instituts ,
die auf wissenschaftliche Karrieren vorbereitet .
• Mitgliedschaft in dem LEAD Gra duate School & Research Network (gefördert im Rahmen
der Exzellenzinitiative des Bunde s und der Länder, www.lead.uni -tuebingen.de ).
• Zugang zu großen, wissenschaftlich ergiebigen Datensätzen sowie die Möglichkeit, mithilfe
weiterer Studien ein eigenes Profil aufzubauen .
Die an Sie gestellten Anforderungen umfassen :
• sehr gute wissenschaftliche Promo tion in Psyc hologie, Erziehungswissenschaft oder einer
verwandten Disziplin .
• Erfahrung im Erstellen wissenschaftlicher Publikationen .
• sehr gute Kenntnis von statistischen Auswertungsp rogrammen (z.B. mit R, SPSS, Mplus) .
• Nach Möglichkeit Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie der in terdisziplinären
Vernetzung und Kooperation .
• Interesse an einer wissenschaftlichen Karriere und hohes persönliches Engagement .

Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an
und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung. Schwerbe-
hinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt durch die Zent-
rale Verwaltung.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form
und in einem PDF -Dokument bis zum 31.05.2018 per Mail an: verwaltung@hib.uni -tuebingen.de ,
Hec tor -Institut für Empirische Bildungsforschung, Europastraße 6, 72072 Tübingen.

Bei inhaltlichen Fragen zu den Forschungsschwerpunkten wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Ulrich
Trautwein ( ulrich.trautwein@uni -tue bingen.de ) oder Dr. Wolfgang Wagner ( wolfgang.wagner@uni -
tuebingen.de ).