Zum Hauptinhalt springen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) 50%

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) 50%

Seite 1 von 2

Kennziffer 123 /201 9
WISSENSCHAFTLICHER M ITARBEITER (M/W/D)

befristet für bis zu 4 Jahre in Abhängigkeit vom individuellen Qualifizierungsziel
50% einer Vollbeschäftigung
vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV -L

An der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät / Institut für Bildungswissenschaften / Professur für
Empirische Schul - und Unterrichtsforschung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt oben genannte Stelle zu
besetzen.

Schwerpunkte der Forschung a n der Professur sind die experimentelle Untersuchung und Analyse von Lehr - und
Lernprozessen, experimentelle Studien zur gemeinsamen Wissenskonstruktion beim (computerges tützten)
kooperativen Lernen, experimentelle und längsschnittliche Stud ien zur Entwicklung von fächerübergreifenden
Kompetenzen (insbesondere Experimentierkompetenz), sowie Studien zur Expertiseentwicklung von
Lehrpersonen. Ein Eye -Tracking Labor zur Analyse von Blickbewegungen im Labor und im Feld befindet sich
momentan im A ufbau. In der Lehre werden Veranstaltungen insbesondere zu methodischen Themen innerhalb der
bildungswissenschaftlichen Module und der Ergänzungsstudien im Rahmen der Lehramtsausbildung (alle Fächer)
angeboten.

Aufgaben
- Mitwirkung in den Forschungsprojekten de r Professur
- eigene weitere wissenschaftliche Qualifikation (Promotion)
- Lehraufgaben im Umfang von 2 SWS in den bildungswissenschaftlichen Modulen der
Lehramtsausbildung einschließlich Mitwirkung bei Prüfungen

Voraussetzungen
- überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master -Niveau) in
einem der folgenden Bereiche: Lehramt, Pädagogik, Pädagogische Psychologie oder vergleichbar
- praktische Erfahrung mit Methoden der quantitativen empirischen Soz ialforschung
- sichere Beherrschung der Grundlagen statistischer Datenauswertung und entspr echender Software (z.B.
SPSS, R )
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Interesse an un d idealerweise Vorerfahrung mit Methoden und Techniken zur Erfassung und
Auswertung von Blickbewegungsdaten („Eye -Tracking“)
- universitäre und / oder schulische Lehrerfahrung sind wünschenswert

Rückfragen richten Sie bitte an Frau Prof. Dr. Anne Deiglmayr (anne.deiglmayr@uni -leipzig.de).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unt er Angabe der Kennziffer 123 /2019 bis 30. Juni
2019 an:

Bewerbung.erzwiss@uni -leipzig.de (möglichst in einer PDF -Datei)

Universität Leipzig
Erziehungswissenschaftliche Fakultät
Frau Dekanin Prof. D r. Simone Reinhold
04109 Leipzig, Marschnerstr. 31

Eine Bewerbung per E -Mail ist datenschutzrechtlich bedenklich. Der/Die Versender_in trägt dafür die volle
Verantwortung

Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Seite 2 von 2

Hinweise zum Datenschutz
Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen
Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Ste lle
verarbeitet. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches
Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU -Datenschutz -Grundverordnung (DS -GVO). Verantwortlicher für das
Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung unten angeg ebene Adressat der Bewerbung. Ihre
personenbezogenen Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens innerhalb der Universität Leipzig
weitergegeben an
- Mitglieder der Auswahlkommission,
- die Personalverwaltung,
- die/ den Gleichstellungsbeauftragte_ n,
- die Schwerbehindertenvertretung und
- ggf. den Personalrat
im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit.
Ihre personenbezogenen Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
Nach der DS -GVO stehen Ihn en gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden
gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS -GVO), Recht auf Berichtigung
unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS -GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS -GVO), Einschränkung der
Verarbeitung (Art. 18 DS -GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS -GVO). Bei Fragen können
Sie sich an den Datenschutzbeauf tragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig)
wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) 50%

Empirische Schul- und Unterrichtsforschung, Universität Leipzig
Leipzig
Teilzeit
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss

Veröffentlicht am 15.07.2019

Jetzt Job teilen