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Wissenschaftliche Mitarbeiter*in: Implementierung digitaler betrieblicher Gesundheitsförderung

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Wissenschaftliche Mitarbeiter*in: Implementierung digitaler betrieblicher Gesundheitsförderung

Orientiert an den Werten einer humanistischen, nachhaltigen und handlungsorientierten Universität steht
die Leuphana Universität Lüneburg – Stiftung des öffentlichen Rechts – für Innovation in Bildung und
Wissenschaft. Die gemeinschaftliche Suche nach Erkenntnis und tragfähigen Lösungen in den Bereichen
Bildung, Kultur, Nachhaltigkeit, Management und unternehmerisches Handeln prägt das vielfach
ausgezeichnete Universitätsmodell mit einem College, einer Graduate School und einer Professional School.
Methodis che Vielfalt und überfachliche Zusammenarbeit zeichnen das Wissenschaftsverständnis der
Leuphana aus.

An der Fakultät Bildung am Institut für Psychologie, Professur für Gesundheitspsychologie und Angewandte
Biologische Psychologie, im Rahmen eines von der AOK Nordost geförderten Projektes – vorbehaltlich der
Mittelbewilligung – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in
( EG 13 TV-L )

im Umfang von 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer* eines Vollbeschäftigten befristet bis
zum 30.09 .2022 zu besetzen.

Das praxisorientierte Forschungsprojekt „Implementierung digitaler betrieblicher Gesundheitsförderung“
wird in Zusammenarbeit mit der Beuth Hochschule (Berlin), der oncampus GmbH (Tochterunternehmen der
Technischen Hochschule Lübeck), der AOK Nordost (Berlin) sowie Partner -Unternehmen durchgeführt.

Betriebliche Gesundheitsförderung geht mit digitalen Präventionsangeboten neue Wege in der Förderung
der psychischen Gesundheit. Während sich einige digitale Pr äventionsangebote in Studien als wirksam
erwiesen haben, ist wenig darüber bekannt, wie solche Angebote in die betriebliche Praxis erfolgreich
integriert werden können. Die Identifikation von Erfolgsfaktoren für die Implementierung digitaler
betrieblicher Gesundheitsförderung ist Ziel des Forschungsprojektes.

Im Teilprojekt der Abteilung für Gesundheitspsychologie werden Erfolgsfaktoren für die Implementierung
von Online -Gesundheitstrainings und Apps in die betriebliche Praxis untersucht. Dazu gehören Angebote in
den Bereichen Stressbewältigung, Regeneration und erholsamer Schlaf, Förderung von Dankbarkeit,
Reduktion von Alkohol sowie Prävention von Depressionen. Diese Präventionsangebote richten sich
insbesondere an Beschäftigte in kleinen und mittleren U nternehmen und berücksichtigen deren
internationale, englischsprachige Beschäftigte.

Ihre Aufgaben:
• Entwicklung und Anpassung von Online -Gesundheitstrainings / Apps für Berufstätige an die
Bedürfnisse und Lebenswelten der Zielgruppen in Zusammenarbeit mi t Betriebsberatern der AOK
Nor dost sowie Partner -Unternehmen.
• Internationalisierung der Online -Gesundheitstrainings / Apps.
• Persönliche Begleitung der Trainingsteilnehmenden in Form eines e -Coachings sowie Koordination
der Arbeit weiterer e -Coaches.
• Erhe bung von Erwartungen, Präferenzen, Nutzungsintentionen, Barrieren, User Experience in Bezug
auf die Inanspruchnahme von digitalen Angeboten der betr ieblichen Gesundheitsförderung.
• Planung, Durchführung und Publikation einer Studie zur Wirksamkeit von Online -
Gesundheitstrainings / Apps für Berufstätige.

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Ihr Profil:
• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie oder Gesundheitswissenschaften
(Master oder Äquivalent ).
• Interesse oder Vorerfahrung im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung u nd / oder
Stressprävention und / oder Psychotherapie.
• Interesse an kreativer Forschung im Bereich Occupational e- Mental Health.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Interesse, im Schnittfeld von Gesundheits- , Arbeits-, und klinischer Psychologie zu forschen in
e nger Zusammenarbeit mit Software -Engineering, Web- bzw. Kommunikationsdesign sowie einer
Krankenkasse und Partner -Unternehmen.
• Die Projektpartner sind primär Raum Berlin und Brandenburg angesiedelt, so dass regelmäßige
Reisen zu den Partnern Teil der Aufgabe sein werden.
• Wünschenswert sind Kompetenzen im Umgang mit Content -Management -Systemen wie WordPress
sowie erste Coaching -Erfahrungen.

Wir bieten:
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Interne und externe Fortbildungsangebote
• Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
• Betriebliche Altersvorsorge

Eine begleitende Promotion im Bereich e- Mental Health ist möglich und wird in Kooperation mit der
Graduate School der Leuphana Universität Lüneburg gefördert.

Für weitere Fr agen zu den Inhalten oder der Ausgestaltung der Projektarbeit steht Ihnen Prof. Dr. Dirk Lehr ,
Abteilung für Gesundheitspsychologie und Angewandte Biologische Psychologie, gerne zur Verfügung.
Vereinbaren Sie dazu einen Telefontermin ( lehr@leuphana.de
).

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die
Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei
gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unter lagen (bitte ohne F oto) senden Sie bitte bis zum 16.10.2019
elektronisch (zusammengefasst in einer PDF -Datei) oder postalisch an :

Leuphana Universität Lüneb urg
Personalservice, Lena Laackmann
Kennwort: WiMi Implement
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg
bewerbung@leuphana.de

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in: Implementierung digitaler betrieblicher Gesundheitsförderung

Leuphana Universität Lüneburg
Lüneburg
Teilzeit
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss
Englisch

Veröffentlicht am 22.11.2019

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