Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
- Schwerpunkt quantitative Forschung -
an der Fakultät für Betriebswirtschaft
am Institut für Journalistik
Professur für Digitalen Journalismus (Prof. Sehl)
für das Forschungsprojekt „KOKO. Konflikt und Kommunikation“ des Zentrums für Digitalisie-
rungs- und Technologieforschung der Bundeswehr (dtec.bw)
(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)
zum 01.09.2021 und befristet bis zum 31.12.2024 in Teilzeit mit 30 Wochenstunden (75%) gesucht.
Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungsland-
schaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzun-
gen für hochqualitative Lehre und Forschung.
Das dtec.bw wird als ein von beiden Universitäten der Bundeswehr (UniBw) getragenes wissenschaftliches
Zentrum an der Universität der Bundeswehr München etabliert. Die Mitarbeiterin bzw. der Mitarbeiter forscht
im Rahmen des von dtec.bw geförderten Forschungsprojektes „KOKO. Konflikt und Kommunikation“. Das
interdisziplinäre Forschungsvorhaben aus Psychologie, Journalistik und Politikwissenschaft/Soziologie ent-
wickelt ein Modell zu den Dynamiken sozialer Konflikte und verbessert durch ein Social-Media-basiertes
Transferkonzept die Konfliktkompetenzen der Bevölkerung hinsichtlich eines konstruktiven Konfliktverhal-
tens und deeskalierender Kommunikation.
Die an der Professur für Digitalen Journalismus, Prof. Sehl, angesiedelte Stelle leistet insbesondere einen
Beitrag zur (a) theoretischen und methodischen Fundierung aus kommunikationswissenschaftlicher Per-
spektive, (b) empirischen Forschung zu Möglichkeiten und Wirkung eines diskursiven Journalismus bei po-
larisierenden Themen der Berichterstattung, auch im internationalen Vergleich (c) sowie dem Transfer in
Redaktionen.
Ihre Aufgaben:
• Mitarbeit im Forschungsprojekt KOKO
• theoretische Weiterentwicklung und Operationalisierung der Theorie des diskursiven Journalismus
• empirische Untersuchung der Möglichkeiten und Wirkungen eines diskursiven Journalismus auf
Social Media-Plattformen bei polarisierenden Themen der Berichterstattung (mittels Befragungen,
Experimenten, Fokusgruppen, Interviews)
• internationaler Vergleich
• Arbeit an Publikationen und Tagungspräsentationen
• organisatorische Aufgaben (u. a. Vorbereitung von Workshops)
• Transfer der Erkenntnisse in Redaktionen
• Die Möglichkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Weiterentwicklung (z. B. Promotion) ist ge-
geben.
• Mitarbeit in der universitären Lehre
Qualifikationserfordernisse:
• ein thematisch einschlägiges (und vorzugsweise sehr gut) abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Master- oder Diplomstudium) etwa in Kommunikationswissenschaft, Publizistik,
Journalistik, Medienpsychologie
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung quantitativer Forschungsmethoden (z. B. Befragungen, Ex-
perimente)
• sehr gute Kenntnisse in statistischen Auswertungsverfahren
• Kenntnisse in der Anwendung qualitativer Forschungsmethoden oder die Bereitschaft, sich hier ein-
zuarbeiten (z. B. Fokusgruppen, Interviews)
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Was erwarten wir:
• hohes Interesse an Themen wie gesellschaftliche Konflikte, Polarisierung sowie diskursiver Journa-
lismus und Social Media als Distributions- und Dialogplattform
• hohes Interesse an empirischer Forschung, insbesondere aus Publikumsperspektive
• Teamfähigkeit, Offenheit und Interesse am interdisziplinären wissenschaftlichen Austausch mit der
Psychologie und der Politikwissenschaft/Soziologie
• eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
• analytisches Denkvermögen, Kreativität und sorgfältiges Arbeiten
• Bereitschaft zu Forschungsreisen
Was bieten wir:
• interdisziplinäres Arbeiten in einem Team aus Professorinnen und Professoren, Postdocs, Dokto-
randinnen und Doktoranden
• Erwerb sowohl von vertieften Fähigkeiten im Bereich der Grundlagenforschung als auch in Verbin-
dung mit Anwendungsfällen mit Blick auf das Thema des Forschungsprojekts
• umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viele Praxiskontakte
• eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf dem
Campus
• Mobiles Arbeiten ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich.
• Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hin-
blick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tarifli-
chen Anforderungen.
Die Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Anteils von Wissenschaftlerinnen und
Arbeitnehmerinnen an, Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit Handicap
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,
alles in einer PDF-Datei) mit dem Betreff „Bewerbung KOKO Journalistik, Schwerpunkt quantitative For-
schung (Prof. Sehl)“ bis zum 11.06.2021 per E-Mail an:
Sekretariat des Instituts für Journalistik (sabine.mueller@unibw.de)
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung
gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere
Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: Datenschutzerklärung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!