Wissenschaftliche Mitarbeitende Human Factors, Usability & User Experience in Projekt «Human-AI Teaming in Healthcare»
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Wissenschaftliche Mitarbeitende Human Factors, Usability & User Experience in Projekt «Human-AI Teaming in Healthcare»
In der aktuellen Covid-19 Situation laufen die Rekrutierungen weiter. Es kann dabei allerdings zu Verzögerungen kommen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
50%-60%, Zürich, befristet
Die Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie von Prof. Dr. Gudela Grote forscht und lehrt insbesondere zur digitalen Transformation in der Arbeitswelt. Im Forschungsprojekt «Human-AI Teaming in Healthcare», das Teil eines Nationalen Forschungsprogramms des Schweizerischen Nationalfonds (NRP77) ist, erforschen wir gemeinsam mit unseren Praxispartnern aus der Medizin, wie die Zusammenarbeit zwischen Mensch und intelligenten Maschinen optimal gestaltet werden kann.
Stellenbeschreibung
Als wissenschaftliche Mitarbeiter-/in forschen Sie am Puls der Zeit und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Gestaltung systemrelevanter Arbeitswelten. Sie bringen Ihr Wissen aus den Bereichen Human Factors, Usability und User Experience von Konzeption bis Abschluss ins Forschungsteam mit ein und sind operativ massgeblich an der Erhebung und Auswertung qualitativer und quantitativer Daten beteiligt. Idealerweise verfügen Sie bereits über Arbeitserfahrung in der angewandten Forschung oder Praxis in diesem Themengebiet. Im spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld der Medizin fühlen Sie sich wohl und kommunizieren gekonnt mit unseren Projektpartnern sowie mit medizinischem Fachpersonal. Bei Interesse haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Fachtagungen und Workshops. Bei entsprechender Qualifizierung bietet die Stelle die Möglichkeit zur Promotion, kann aber auch von Postdoktorierenden zur Weiterqualifikation genutzt werden. Idealer Arbeitsbeginn ist 01. September 2020. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet, kann jedoch verlängert werden.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Äquivalent) im Fach Psychologie (Schwerpunkt: Kognitionspsychologie; Arbeits- und Organisationspsychologie), Human Factors oder einer inhaltsnahen Fachdisziplin wie «Gesundheitswissenschaften u. Technologie»
- Expertise in Bereich Human Factors, Usability und User Experience
- Beherrschung quantitativer und qualitativer Evaluationsmethoden
- Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung mit (agiler) Projektarbeit
- Sicheres zielgerichtetes Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit unterschiedlichen Kollaborationspartnern aus Wissenschaft und Praxis
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ETH Zürich
Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.
Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Kopien der entsprechenden Zertifikate und anderer relevanter Dokumente
Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
Weitere Informationen über die Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie finden Sie auf unserer Webseite www.wop.ethz.ch. Für Auskünfte steht Ihnen Dr. Sc. ETH Nadine Bienefeld, E-Mail nbienefeld@ethz.ch (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung.
Ihr Arbeitsort