Mit über 6.3 00 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts - und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis - und Methodenfortschritt, von dem nicht nur die rund 34.500 Studierenden profitieren.
An der Technischen Universität Dortmund ist am Institut für Schulentwicklungsforschung (IFS) der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Soziologie in der Arbeitsgruppe Empirische Bildungsforschung im Kontext gesellschaftlicher Heterogenität von Prof . Dr. Aileen Edele zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
befristet zu besetzen. Die Vertragslaufzeit wird dem Qualifizierungsziel angemessen gestaltet; zunächst für höchsten s drei Jahre , jedoch mit der Option auf Verlängerung. Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV -L bzw. ggfls. nach dem Übergangsrecht
(TVÜ -L). Es handelt sic h um eine Teilzeitstelle (65%).
Anforderungsprofil
• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Fach Psychologie, Erziehungswissenschaft, Soziologie oder einem verwandten Fach
• Interesse an Forschung im Bereich empirische Bildungsfor schung, insbesondere an
heterogenitätsbezogenen Fragestellungen und/ oder Demokratielernen
• Kenntnisse im Bereich der quantitativen Forschungsmethoden und Statistik, Erfahrung im Umgang mit Statist ikprogrammen (z. B. SPSS, Mplus, R) sowie die Bereitschaft diese weiter auszubauen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Team - und Kommunikationsfähigkeit
Neben der fachlichen Qualifikation werden Engagement und gute arbeitsorganisatorische Fähigkeiten vorausgesetzt.
Aufgabenbereich
• Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen an der Schnittstelle von
Bildung und Heterogenität (insbes. zuwanderungsbezogene Heterogenität)
• Mitarbeit an Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe
• Beteiligung an Publikationstätigkeiten (auf nationalen und internationalen Tagungen und in Fachzeitschriften)
• selbstständige Lehre im Umfang von 2,6 SWS
Wir bieten
• Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) im Rahmen eines strukturierten Betreuungs - und Weiterbildungsprogramms
• Einblick in nationale und internationale Forschungsprojekte im Bereich der
empirischen Bildungsforschung und der Psychologie
• Den Kontext eines großen Instituts mit umfangreichen nationalen und internationalen Projekten und Datensätzen
• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem aktiven und
aufgeschlossenen Team
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis 18.09.2019 unter Angabe der Referenznummer w61 -19 an:
Technische Universität Dortmund
Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie
und Soziologie
Institut für Schulentwicklungsforschung
Prof. Dr. Aileen Edele
44221 Dortmund
Für inhaltliche Rückfragen steht zur Verf ügung:
Prof. Dr. Aileen Edele
aileen.edele@tu -dortmund.de
Tel. 0231 -755 7418