Arbeitsgruppe
P sychologische Methodenlehre
und Diagnostik
I n der Arbeitsgruppe für Psychologische Methodenlehre und Diagnostik an der Univ ersität
M annheim ist die Stelle
einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters
(E13 TV -L , 75%)
zu beset ze n. Die Einstellung kann zum 1 . Februar 2019 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
danach erfolgen und ist zunächst auf 3 Jahre befristet.
Die Tätigkeit beinhaltet die Mitwirkung in der Lehre im Umfang von durchschnittlich 3 SWS sowie
die aktive Beteiligung an einem Forschungsschwerpunkt der Arbeitsgruppe. Die Durchführung eines
Promotionsprojektes ist ausdrüc klich erwünscht und kann im Rahme n des Graduiertenkollegs
“Statistical Modeling in Psychology” (http://smip.uni -mannheim.de ) und des Center for Doctoral
Studies in Social and Behavioral Sciences ( https://gess.uni-mannheim.de ) durch ein wissen-
schaftliches Trainingsprogramm unterstützt werden .
Erwartet w erd en ein überdurchschnittlicher Master -Abschluss in Psychologie bzw. ein äquivalenter
Studienabschluss , fundierte Kenntnisse in Forschungsmethoden sowie Interesse an der Grund-
lagenforschung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
Episodisches und prospektives Gedächtnis
Statistische Modellierung von Urteils - und Entscheidungsprozessen
Item -Response -Theorie und Testtheorie
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B ew erbun g auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zu unserer Arbeitsgruppe und zu dieser Ausschreibung erhalten Sie auf
unserer Homepage (http://methods.uni-mannheim.de/ ) oder gerne auch auf Nachfrage per Email
bei t.meiser@uni -mannheim.de.
Bewerbungsunterlagen sollten bis zum 25.11.2018 elektronisch oder postalisch gesendet werden
an
Prof. Dr. Thorsten Meiser
Universität Mannheim
Psychologische Methodenlehre und Diagnostik
L13, 15
681 61 Mannheim
Email: t.meiser@uni -mannheim.de
Bitte beachten Sie, dass bei elektronischer Einsendung per unverschlüsselter Email Gefährdungen
der Vertraulichkeit und ein unbefugter Zugriff durch Dritte nicht ausgeschlossen werden können.
Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen nach Art. 13 DS -GVO finden Sie unter
https://www.uni -mannheim.de/universitaet/stellenanzeigen/datenschutz -bei -bewerbungen/