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Wissenschaftl. Mitarbeiter/in an der Universität Osnabrück

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Wissenschaftl. Mitarbeiter/in an der Universität Osnabrück

Das Institut für Psychologie, Fachgebiet Forschungsmethodik, Diagnostik und
Evaluation der Universität Osnabrück (Leiter Prof. Dr. Thomas Staufenbiel)
sucht frühestens zum 01.09.2019 eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %)

befristet für zunächst 3 Jahre.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung in der Forschung mit dem Ziel der Promotion in den Bereichen
Methoden, Diagnostik oder Arbeits- und Organisationspsychologie
• Lehrtätigkeit im Umfang von 2 SWS im Bereich der Methodenlehre oder
der psychologischen Diagnostik
• Mitwirkung an Prüfungen und Betreuung von Qualifikationsarbeiten

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung
Psychologie (Diplom oder M.Sc.) mit gutem oder sehr gutem
Studienabschluss
• ausgezeichnete Kenntnisse in den Methodenfächern

Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität
Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen
und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils
des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte schriftlich oder per Mail bis zum
17.07.2019 an Herrn Prof. Dr. Thomas Staufenbiel, Universität Osnabrück,
Institut für Psychologie, Seminarstr. 20, 49069 Osnabrück.
Mail-Adresse: thomas.staufenbiel@uni-osnabrueck.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Prof. Dr.
Thomas Staufenbiel unter Tel. 0541/969-4512.

Wissenschaftl. Mitarbeiter/in an der Universität Osnabrück

Universität Osnabrück
Osnabrück
Teilzeit
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss

Veröffentlicht am 26.08.2019

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