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Wiss. Mitarbeiter/in (TVL-13, 65%), 3 Jahre

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Wiss. Mitarbeiter/in (TVL-13, 65%), 3 Jahre

Im Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaft, Institut für Psychologie der
Westfälischen Wilhelms - Universität Münster, Arbeitseinheit Biologische Psychologie (Prof. Dr. Ricarda Schubotz), ist ab dem 1. September 2019 befristet bis zum 31. August 2022 eine Stelle mit

65% der regelmäßigen Arbeitszeit einer/s wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiters (Entgeltgruppe 13 TV - L)

zu besetzen. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Die Abteilung für Biologische Psychologie befasst sich mit Erwartung sprozessen. Wir untersuchen diese behavioral und mit neurowissenschaftliche n Methoden wie fMRT, EEG und TMS. Der Aufgabenbereich der Stelleninhaberin bzw. des Stelleninhabers umfasst die Mitwirkung bei der Forschung der Arbeitsgruppe im Projekt "‘Alternative facts’ - How the brain warrants stable and flexible predictions from faithful and modified memories of a person’s true past". Mittels fMRT werden Grenzen und Bedingungen der Modifizierbarkeit episodischer Erinnerungen untersucht. Das Projekt ist als Teamarbeit konzipiert und Teil der durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft neu geförderten Forschungsgruppe „Constructing Scenarios of the Past: A New Framework in Episodic Memory“ (FOR 2812, Sprecher Prof . Dr. Sen Cheng, Ruhr Universität Bochu m). Die Stelle ist nicht mit Aufgaben in der Lehre verbunden.

Voraussetzungen für die Einstellung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in
Psychologie oder einem anderen fachnahen Studiengang sowie eine experimentell
orientierte Abschlussarbeit bzw. Erfahrung in der experimentellen Forschung. Wir erwarten von der Kandidatin/dem Kandidaten ein ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen sowie Engagement beim interdisziplinären Austausch in der Forschungsgruppe.

Die WWU strebt eine Erhöhu ng des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei glei cher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen sollten eine kurze Beschreibung der prinzipiellen Forschungsinteressen (max. 1 Seite), einen akademischen Lebenslauf , Zeugnisse sowie Kontaktdaten von zwei potenziellen Referenzen enthalten. Bitte fassen Sie diese Unterlagen in einer PDF - Datei zusammen u nd senden diese bis spätestens 31. Juli 2019 per Email an: rschubotz@uni-muenster.de.

Wiss. Mitarbeiter/in (TVL-13, 65%), 3 Jahre

Münster
Befristete Festanstellung, Projektmitarbeit
Master-Abschluss

Veröffentlicht am 26.08.2019

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