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Wiss. Mitarbeiter/in - Doktorand/in

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Wiss. Mitarbeiter/in - Doktorand/in

Stellenausschreibung der Universität des Saarlandes

In der Fakultät für Empirische Humanwissenschaften und Wirtschaftswissenschaft, ist
in der Fachrichtung Bildungswissenschaften folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Gesucht wird ein e/ ein: Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher
Mitarbeiter
Dienstort: Saarbrücke n
Einstellung möglichst ab: baldmöglichst ( Mai /Juni 201 8)
Beschäftigungsumfang: 50 % der tariflichen Arbeitszeit
Beschäftigungsdauer: 3 Jahre

Aufgaben:
Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation empirischer Studien (Publikationen,
Vorträge auf Tagungen), quantitative und qualitative Analysen (Mixed Method -Designs) .
Unterstützung der Antrag serstellung zur Drittmitteleinwerbung (insbes. Anträge bei der
Deutschen Forschungsgemeinschaft (D FG)).
Übernahme einer Lehrveranstaltung in der Lehramtsausbildung (2 SWS ).
Anleitung studentischer Hilfskräfte .
In geringem Umfang o rganisatorische Tätigkeiten .
Eine Promotion innerhalb eines der am Lehrstuhl entwickelten bzw. durchgeführten
Forschungsprojekte s wird ausdrücklich erwarte t und unterstützt.

Einstellungsvoraussetzungen:
zwingende Einstellungsvoraussetzungen sind
Ein abgeschlossenes wissenschaft liches Hochschulstudium der Psychologie oder der
empirischen Erziehungswissenschaft oder anderer vergleichbarer Studiengänge mit Bezug zu
empirischer Bildungsforschung.

Bewerberinnen / Bewerber mit folgenden Qualifikationsmerkmalen werden bevorzugt:
Mit einem mit überdurchschnittlichem Erfolg abg eschlossenen wissenschaftlichen
Hochschulstudium in den o. g. Fächern.
Absolventinnen und Absolventen eines Lehramtsstudiums mit ausgeprägtem Interesse an
bildungswissenschaftlicher Forschung sind zur Bewerbung ausdrücklich aufgefordert
(bevorzugt mit Mathematikschwerpunkt).
Erwartet werden ein sehr großes Interesse an pädagogisch -psychologischen bzw.
bildungswissenschaftlichen Fragestellungen sowie Kenntnisse von Theorien und Methoden
der empirischen Bildungsfor schung bzw. Pädagogischen Psychologie (bevorzugt quantitativ,
Kenntnisse qualitativer Methoden von Vorteil).
Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten , Organisations - und Teamfähigkeit.
Von Vorteil sind einschlägige Lehrerfahrungen insb. in der Ausbildung von
Lehramtsstudierenden (z.B. Tätigkeiten als Tutor/in ) sowie Kenntnisse in Aufbau und
Betreuung online -gestützter Lehrveranstaltungen.
Seh r gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift .

Das Beschäftigungsverhältnis wird sic h nach dem TV -L richten.

Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine
Erhöhung des Anteils an Frauen in diesem Aufgabenbereich an. Sie fordert daher Frauen
nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte wer den bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen werden bis 13.04.2018 unter Angabe der Kennziffer W1344 erbeten
an:

Universität des Saarlandes
Fakultät für Empirische Humanwissenschaften und Wirtschaftswissensc haft
Herrn Prof. Dr. Robin Stark
Fachrichtung Bildungswissenschaften
Campus A4 2
66123 Saarbrücken

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein
und verzichten Sie auf Hefter o.Ä.

Saarbrücken, 08.03.2018

Wiss. Mitarbeiter/in - Doktorand/in

Universität des Saarlandes
Saarbrücken
Teilzeit
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss

Veröffentlicht am 07.05.2018

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