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Wiss. Mitarbeiter/in, Arbeits- und Organisationspsychologie, Uni Mainz

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Wiss. Mitarbeiter/in, Arbeits- und Organisationspsychologie, Uni Mainz

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Die Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz forscht schwerpunktmäßig zu Wechselwirkungen zwischen Arbeit und Gesundheit in einer sich wandelnden Arbeitswelt. Zu den Forschungsinhalten zählen u.a. gesundheitsförderliche Führung, Erholung, Zusammenspiel von Arbeit und Privatleben, Stressoren und Ressourcen in ihrer zeitlichen Dynamik, berufliche Transitionen und Persönlichkeit im Arbeitskontext.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung und Koordination von Forschungsvorhaben
  • Erstellen von Vorträgen, Berichten und Publikationen
  • Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln
  • Lehrtätigkeit im Umfang von 2 SWS (Teilzeit)
  • Betreuung studentischer Abschlussarbeiten

Ihr Profil:
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc. Psychologie)
  • sehr gute Methoden- und Englischkenntnisse
  • Interesse an den Forschungsthemen der Abteilung

Wir bieten Ihnen:

  • Einbindung in ein produktives und unterstützendes Team
  • Aktive Förderung und Unterstützung bei einer Promotion oder weiteren wissenschaftlichen Qualifikation
  • Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main Gebiet
  • umfangreiche Personalentwicklungsangebote
  • flexible Arbeitszeitregelungen

Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist befristet zunächst für 2 Jahre zu besetzen.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei bis zum 30.04.2021 per E-Mail an: rigotti@uni-mainz.de

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Thomas Rigotti, Tel: 06131/39-39246 oder E-Mail: rigotti@uni-mainz.de

Hinweise zum Datenschutz

https://www.verwaltung.personal.uni-mainz.de/files/2020/09/Datenschutz-BewerberInnen.pdf

Wiss. Mitarbeiter/in, Arbeits- und Organisationspsychologie, Uni Mainz

Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Teilzeit, Befristete Festanstellung
Master-Abschluss

Veröffentlicht am 18.05.2021

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