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Wiss. MA (100%) BMBF-Projektstelle Personal- und Organisationspsychologie, Uni Rostock

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Wiss. MA (100%) BMBF-Projektstelle Personal- und Organisationspsychologie, Uni Rostock

Stellenausschreibung D62 /201 9

An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen an der Wirtschafts - und
Sozialwissenschaftlichen Fakultät , Institut für Betriebswirtschaftslehre, Lehrstuhl ABWL: Organisations - und
Personalpsychologie voraussichtlich zum 01. 06 .201 9 für die Dauer von drei Jahren die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(EG 13 TV -L, Vol lzeit beschäftigung 40 h/Wo. , befristet , Qualifizierungsstelle im Rahmen ein es BMBF -
geförderten Drittmittelprojekts )

Aufgabengebiet:
Im Verbund mit dem Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik sowie verschiedenen Praxispartnern be teil igt sich der
Lehrstuhl für ABWL: Organisations - und Personalpsychologie an dem Projekt „ Neue Partizipationsformate zur
integrierten Gestaltung von Produkt - und Arbeitsinnovationen durch die "Community of Work" [PANIWO] “. Im
Teilprojekt des Lehrstuhls geht es insbesond ere darum, die Einführung einer partizipativen Innovationsplattform
aus psychologischer Sicht mitzugestalten und zu evaluieren . Zu den Aufgaben des/r Stelleninhabers/in wird es
gehören, Forschungen im Rahmen des Projekts gemeinsam mit dem Lehrstuhlinhaber und den Partner zu planen,
durchzuführen, die Ergebnisse auszuwerten und hinsichtlich Publikationen und praktischer Umsetzung zu
verwerten. Ferner sind Aufgaben im Rahmen der Projektadministration zu übernehmen . Es besteht die Möglichkeit
zur Qualifizierun g in Form einer Promotion oder Habilitation .

Einstellungsvoraussetzungen:
- Mindestens abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder
vergleichbarer Abschluss) bevorzugt im Fach Psychologie, möglichst mit Schwerpunkt Arbeits -, Organisations -
und Personalpsychologie; bzw. vergleichbare Qualifikatio n mit erkennbarem Schwerpunkt in den
Arbeitsbereichen des Lehrstuhls mit mindestens gutem Ergebnis
- Erfahrung im Management wissenschaftlicher Projekte ist wünschenswert
- Intere sse an und Befähigung zu eigenständigem wissenschaftlichen Arbeiten (nachgewiesen bspw. durch
hervorragende Abschlussarbeit/en, wissenschaftliche Publikationen oder Kongressbeiträge)
- vertiefte Kenntnisse empirischer und statistischer Methoden (inkl. einschlägiger Software)
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- erwartet wird die Bereitschaft , ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen
Qua lifizierung zu arbeiten

Wir bieten :
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- ein anregendes, kollegiales un d forschungsorientiertes Umfeld in einer traditionsbewussten, aber dennoch
innovativen, modernen und f amilienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV -L)
- die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation
- Teilzeitbeschäftigung
- Vergütung Entgeltgruppe 1 3 TV -L/1 3 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen

Universität Rostock
Dezernat für Personal und Personalentwicklung

Weitere Hinweise
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG.

Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder
gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich
zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen we rden. Bitte legen Sie dazu Ihren
Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre E -Mail -Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 26. April
2019 mit dem Betreff „Ausschreibung D62/2019 - Name, Vorname “ an bewerbungen.personal@unirostock. de
senden. Es werden ausschließlic h Bewerbungen berücksichtigt, die rechtzeitig und unter der vorgenannten
Emailadresse sowie im PDF -Format/eine Datei eingehen. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig.
Daher werden die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten ent sprechend der einschlägigen
Datenschutzvorschriften erhoben, verarbeitet und genutzt.

Bewerbungs - und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg -Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:

Bereiche Prof. Dr. Bernd Marcus ,  0381 498 -4455
Personalservice Frau Kathrin Goeda ,  0381 498 -133 0

Bewerbungsende: 26. April 2019

Postanschrift:
Universität Rostock
Dezernat Personal - und Personalentwicklung
D 18051 Rostock

Wiss. MA (100%) BMBF-Projektstelle Personal- und Organisationspsychologie, Uni Rostock

Rostock
Vollzeit, Befristete Festanstellung, Projektmitarbeit
0 Jahre
Diplom-Abschluss, Master-Abschluss
Englisch
Kenntnisse 
Projekterfahrung erwünscht

Veröffentlicht am 03.06.2019

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