Stellenausschreibung (EG 13) Emotionale und soziale Kompetenzen Theoretische Strukturen, empirische Relevanz und Vermittlung in der Lehre
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Stellenausschreibung (EG 13) Emotionale und soziale Kompetenzen Theoretische Strukturen, empirische Relevanz und Vermittlung in der Lehre
Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) D 55099 Mainz
Prof. Dr. Klaus Wälde
Stellenausschreibung (EG 13)
Emotionale und soziale Kompetenzen
Theoretische Strukturen, empirische Relevanz und
Vermittlung in der Lehre
Mainz, 6. Oktober 2021
Der Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Makroökonomik,
beschäftigt sich seit Jahren mit Fragen aus dem Grenzbereich zwischen
der Psychologie und der Ökonomik. Die Rolle von Emotionen in Entschei-
dungsprozessen wie auch der Umgang mit Stress sind zentrale For-
schungsprojekte.
Ab April 2022 ist der Aufbau eines Studienmoduls (ggf. mit Zertifikat)
„emotionale und soziale Kompetenz“ für die Universität Mainz geplant.
Teilnehmer sind Studierende in Masterstudiengängen und Doktorandin-
nen und Doktoranden. Eine mögliche Struktur und Hintergrunde sind in
einer dazugehörigen Präsentation dargestellt.
• Aufgabenstellung
Aufgabe der/s Stelleninhabers/in ist es, die Details des Studienmoduls
auszuformulieren, die notwendige Infrastruktur (zum Beispiel Erstbefra-
gung möglicher Teilnehmer via Onlinefragebogen) aufzubauen, die Lehr-
veranstaltungen eigenverantwortlich unter kompetenter Begleitung
durchzuführen und die erworbenen Erkenntnisse wissenschaftlich auszu-
werten. Die Stelle kann für eine Promotion oder für weitergehende For-
schungstätigkeiten als post-doc ausgefüllt werden.
Gutenberg School of Management and
Economics
Professur für Volkswirtschaftslehre,
insb. Makroökonomie
Prof. Dr. Klaus Wälde
Fellow am IZA und CESifo
Haus Recht und Wirtschaft II
Jakob-Welder-Weg 4
Zimmer 01-111
55099 Mainz
Tel. +49 (0)6131 39-20143
Fax +49 (0)6131 39-20385
waelde@uni-mainz.de
www.waelde.com
https://www.macro.economics.uni-mainz.de/files/2021/06/Modul_Emotionale_Soziale_Kompetenz.pptx
Seite 2
• Was wir suchen
Wir suchen eine Person mit einem abgeschlossenen Universitätsstudium der Psychologie. Sie
soll Erfahrung in der Gesprächsführung und im Anleiten und Beraten von Gruppen einer Größe
von 10 bis 20 Personen besitzen. Die Gruppengespräche ermöglichen z.B. die Beschreibung
des Selbstbildes, Hören des Fremdbildes, persönliches Erleben und dessen Formulierung, das
Wahrnehmen und Beschreiben eigener und fremder Gefühle, Gestaltung von Nähe und Dis-
tanz oder auch das Erkennen eigener Kommunikations- und Konfliktbewältigungsstrategien.
Kenntnisse gruppendynamischer und selbstregulatorischer Prozesse sind von Vorteil. Da das
Studienmodul keine gruppentherapeutischen Sitzungen anbietet, sind therapeutische Fähig-
keiten nicht notwendig, aber hilfreich.
Da die Tätigkeit an einem volkswirtschaftlichen Lehrstuhl stattfindet, ist eine gewissen Offen-
heit für fächerübergreifendes Arbeiten und Denken sehr wünschenswert. Tätigkeiten in der
Lehre sowie abzusehende Forschungsinhalte profitieren von einer gewissen Nähe zu formalen
und statistischen Methoden. Gleichzeitig bestehen mit Herrn Prof. Dr. Michael Witthöft enge
Kontakte zu Psychologen an der Universität Mainz. Der psychologische Bezug ist somit eben-
falls sichergestellt.
• Vorgehen
Die Stelle kann zum 15. Februar 2022 besetzt werden. Es steht eine 50% bis 75% EG 13 Stelle
zur Verfügung. Bewerbungen werden jederzeit und spätestens bis zum 14. November 2021
erbeten. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei an
macroeconomics@uni-mainz.de.