Die VBG
Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Multiplikation arbeitspsychologischer Kompetenzen in den Präventionsbereichen der Bezirksverwaltungen (u.a. Ansprechperson für Betriebe und regionale Unternehmensnetzwerke)
- Darstellung der Präventionsprodukte und Dienstleistungen u.a. in Veröffentlichungen, Vorträgen und Seminaren der VBG
- Übernahme der Projektleitung und -begleitung bei Anwendungen von Präventionsleistungen und -produkten im Betrieb (z.B. Erfassungsinstrumente und Gestaltungslösungen, Prozessberatung GMS, Gesundheitstage)
Ihr Profil
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom/Universität) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z.B. Arbeitspsychologie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitspsychologie
- Kenntnisse im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, der Organisationsentwicklung und der Prozessberatung
- Arbeitspsychologische Kenntnisse, u.a. zu Themen wie psychische Belastungen und Beanspruchungen, Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsorganisation, Psychologie im Arbeitsschutz usw.
- Methodenkompetenz, u.a. psychologische Analyseverfahren und -instrumente sowie zugrundeliegende Konstruktionsprinzipien, Evaluation
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT (entspricht dem TVöD Bund)
- Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund
möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderung dazu aufrufen, sich zu
bewerben.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.07.2022 unter
www.vbg.de.
Fragen beantwortet Ihnen gern der Sachgebietsleiter Prävention in Berlin, Herr Ümit Uguz.
Tel. 030 77003-108
