Lust auf wirklich nachhaltige Lösungen?
Interesse in einem zukunftsweisenden Projekt mitzuwirken?
Als anwendungsorientierte, forschungsstarke Hochschule hat die FH Bielefeld nach ihrem Erfolg im Bund-Länder-
Programm Innovative Hochschule spannende Stellen auf ihrem Weg zum Innovationscampus für nachhaltige
Lösungen zu besetzen. In dem Projekt InCamS@BI – Innovation Campus for Sustainable Solutions wirken Sie
aktiv am gesellschaftlichen Transformationsprozess zu einer öko-sozialen, klimaneutralen Marktwirtschaft mit.
Im Fokus steht die Optimierung von Kunststoffen für die Circular Economy.
Es wird eine Innovationsplattform entstehen, die den Dialog von Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
moderiert und fördert. In Werkstattbereichen werden kreative Formate angeboten, in denen gemeinsam von
Praxisexpert*innen und Forschenden Ideen generiert (Creative Lab) und zu tragfähigen Lösungsansätzen weiter-
entwickelt werden (Innovation Lab). Aufgrund der Vielfalt des Einsatzes von Kunststoffen werden Toolboxen
erarbeitet, die Unternehmen bei der Produktentwicklung gemäß Circular Economy Orientierung geben.
Im Rahmen dieses Projekts ist an der Fachhochschule Bielefeld – vorbehaltlich der Bewilligung - folgende
Position in Teilzeit (50%), befristet bis zum 31.12.2027, zu vergeben:
Referent*in für Wirtschaftspsychologie (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
• Planung und Durchführung von empirischen Studien, z.B.
Usability-Studien oder Potentialanalysen.
• Rekrutierung von Proband*innen für Studien inner- und
außerhalb des wirtschaftspsychologischen Labors
• Analyse der Studienergebnisse, zielgruppengerechte Aufar-
beitung und Präsentation der Ergebnisse, ggf. Publikation
in geeigneten wissenschaftlichen Zeitschriften
• Vernetzung der wirtschaftspsychologischen Kompetenzen
inner- und außerhalb der Hochschule
• enge Zusammenarbeit mit der Referentin/ dem Referenten
der Teilprojektleitung sowie mit den Technologiescouts
• Unterstützung der Referent*in sowie der/dem Mitarbei-
ter*in für Transferkommunikation in allen Fragen der
Wissenschaftskommunikation und des Wissenschafts-
marketings
• aktive Beteiligung an den Transferformaten
• Erstellung von wissenschaftlichen Dokumentationen und
Berichten
Die Aufgaben sind in Abstimmung mit der/dem fachlichen Vor-
gesetzten und anderen Projektbeteiligten selbstständig durch-
zuführen.
Campus Bielefeld
Referent*in für
Wirtschaftspsychologie
ab 01.01.2023
befristet
Teilzeit
bis E 13 T-VL
IHR PROFIL
• akademischer, wirtschaftspsychologischer Hintergrund mit
fundierten wissenschaftlich-methodischen Kompetenzen
• sicherer Umgang mit wirtschaftspsychologischen Standard-
Methoden (Umfragen) und Bereitschaft zur Einarbeitung in
aktuelle Forschungsmethoden, wie beispielsweise stationä-
res und mobiles Eye-tracking
• ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen,
sicheres Auftreten, Kontaktstärke, Empathie und Freude am
Netzwerken
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Deutschkenntnisse, guter
zielgruppenadäquater Schreibstil
• Organisationserfahrung und -geschick
• strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte
Arbeitsweise
• gute Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung
UNSER ANGEBOT
• Möglichkeit der Mitgestaltung gesellschaftlich relevanter
Prozesse in einem innovativen, inspirierenden Team
• Mitarbeiter*innenorientierte Personalentwicklung
• betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit zur Teilnahme an Qualifizierungsangeboten
• Unterstützungsangebote bei Publikationen und Patenten
• 6 Fachbereiche mit vielfältigen Partnerschaften und For-
schungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten
Regionen Deutschlands
• Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert
• gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
• Teilnahme am Hochschulsport
WIR WÜNSCHEN UNS
• Erfahrung in der Durchführung psychologischer Studien
• Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebes
• Erfahrung in der Kommunikation von Studienergebnissen
an unterschiedliche Zielgruppen
• gute Englischkenntnisse
INTERESSE?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer 05207) bis zum 29.09.2022 ausschließlich in unserem Bewerbungsportal.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. rer. nat. Gerrit Hirschfeld.
E-Mail: gerrit.hirschfeld@fh-bielefeld.de
Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Fachhochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie
hier.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbe-
werbers liegende Gründe überwiegen.
Die Fachhochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstel-
lung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte
Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von
Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Be-
reich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem
Landesgleichstellungsgesetz.
Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind aus-
drücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehin-
derte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen be-
vorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.
mailto:gerrit.hirschfeld@fh-bielefeld.de
https://www.fh-bielefeld.de/stellensuchende