Referent*in der Hochschuldirektorin (60–80 %)
Ähnliche Stellenanzeigen
PhD opportunity in Business Administration with a focus on leader self-disclosure of flaws
Universität Zürich, Entwicklungspsychologie: Doktorand*in (d/w/m) 80 %
Referent*in der Hochschuldirektorin (60–80 %)
Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir
Ihre Aufgaben:
In dieser Position unterstützen Sie die Direktorin bei internen Projekten der Hochschulentwicklung und arbeiten hierbei eng mit der Hochschulleitung und verschiedenen Stakeholdern zusammen. So tragen Sie aktiv zur zukunftsorientierten Entwicklung der Hochschule bei. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- partizipationsorientierte Konzeption und Begleitung von Massnahmen zur Strategieumsetzung
- Projektmanagement für Hochschulentwicklungsprojekte
- enge Zusammenarbeit mit Arbeitsgruppen der Hochschule zu Themen wie Personalentwicklung oder Arbeitsplatzgestaltung
- Mitarbeit bei der Initiierung und Durchführung angewandter Forschungs- und Entwicklungsprojekte sowie bei Publikationstätigkeiten
- Unterstützung in der Ausbildung im Rahmen von Lehrveranstaltungen und studentischen Arbeiten
Die Anstellung ist zunächst auf 3 Jahre befristet.
Ihr Profil:
Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Psychologie, vorzugsweise einem MSc in Arbeits- und Organisationspsychologie, zeichnet Sie Folgendes aus:
- ausgeprägte Motivation zur Konzeption, Durchführung und Evaluation von Hochschulentwicklungsprojekten
- Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung angewandter Forschungs- und Entwicklungsprojekte zu arbeits- und organisationspsychologischen Fragestellungen
- Präsentations- und Moderationskompetenz
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Fähigkeit zu eigenständigem, proaktivem Handeln und zur kollegialen, zielorientierten Zusammenarbeit
- erste Berufserfahrung im Hochschulumfeld
- sehr gute, adressatengerechte Umgangsformen auf Deutsch und Englisch
Ihre Perspektiven:
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
Termin: Stellenbeginn per 2022 5 1 oder nach Vereinbarung, befristet bis 2025 4 30 .
Ihr Arbeitsort:
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten