~ Bundesamt
W für Familie und
zivilgesellschaftliche Aufgaben
Wegweisend im sozialen Miteinander:
Kommen Sie ins Team des BAFzA.
Wer wir sind:
Leben in die Gesellschaft bringen und das Gemeinschaftsleben fördern: Das ist die Aufgabe des Bundesamtes für Familie
und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA). Als moderne Dienstleistungsbehörde arbeiten wir im Geschäftsbereich des
Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Wir koordinieren die Zusammenarbeit von
Staat, Bürgerinnen und Bürgern sowie Vereinen, Verbänden und Stiftungen und fördern das soziale Engagement und
gesellschaftliche Miteinander. Im direkten Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern ist das BAFzA wegweisend für
alle, die sich aktiv an der Gestaltung unserer Gesellschaft beteiligen wollen.
Eine unserer Aufgaben ist der Betrieb der Hilfetelefone „Gewalt gegen Frauen“ und „Schwangere in Not“, die wir ge-
meinsam in einem Referat des Bundesamtes wahrnehmen. Mehr als 80 qualifizierte Beraterinnen bieten täglich 24
Stunden anonym und kostenfrei Erstberatung, Information und Weitervermittlung an Unterstützungseinrichtungen
und Anlaufstellen vor Ort an. Die psychosoziale Beratung erfolgt telefonisch und als Online-Beratung und ist mehrspra-
chig und barrierefrei.
Wen wir suchen:
Für die bundesweiten Hilfetelefone "Gewalt gegen Frauen" und "Schwangere in Not" suchen wir zur Verstärkung unse-
res Teams am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Referatsleitung (m/w/d).
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Zertifikat seit 2007
auditberufundfamilie
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Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:
• Sie leiten das Referat Hilfetelefone "Gewalt gegen Frauen" und "Schwangere in Not" zusammen mit der aktuellen
Referatsleitung und vertreten diese. In der Doppelspitze fallen beiden Referatsleitungen eigene Zuständigkeitsbe-
reiche zu.
• Sie stellen die Erledigung der Aufgabe „Betrieb der Hilfetelefone“ sicher und steuern die Prozesse der Qualitätsent-
wicklung und -sicherung.
• Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über 8 Fachbereichsleitungen und die Verwaltungsleitung aus, die wiederum
jeweils ein Team von bis zu 20 Personen führen.
• Sie sind verantwortlich für die Personalgewinnung, -planung und –entwicklung.
• Zusammen mit dem Team entwickeln sie die bestehenden Arbeitsstrukturen und Arbeitsprozesse des Referates
weiter.
Was Sie mitbringen:
• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master oder Staatsexamen)
in den Studienbereichen Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwesen, Psy-
chologie oder der Fächergruppe der Geisteswissenschaften.
• Sie haben Kenntnisse und nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen der Organisationsentwick-
lung, des Projektmanagements, der Personalentwicklung, -planung und -führung im sozialen Bereich.
• Sie haben Kenntnisse in den Themenfeldern “Gewalt gegen Frauen“ und "Schwangere in Not" und idealerweise Ar-
beitserfahrung in diesen Bereichen.
• Wichtig sind uns Selbstständigkeit, Diversity-Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit.
• Sie haben idealerweise Verwaltungserfahrung.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Sie akzeptieren die Vielfalt von Menschen und interessieren sich dafür, die Aufgabe in einer Behörde umzusetzen. Sie
zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei blei-
ben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch darin, dass Sie gern in
einem Team arbeiten.
Was wir Ihnen bieten:
Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise fle-
xible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket
mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgaben-
wahrnehmung sichergestellt ist.
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund
seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von derenkultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
sexueller Identität oder Orientierung.
Zertifikat seit 2007
auditberufundfamilie
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Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Mehr Information über das BAFzA erfahren Sie unter www.bafza.de.
Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:
Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und per-
sönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Vorgehensweise:
Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.10.2022 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes
www.interamt.de, Stellen-ID 855427.
Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Formularergänzungen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewer-
bungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.
Ihre Ansprechpartner:
Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Frau Nadine Lepsien unter der Telefonnummer
0221 3673-4509. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Frau Heike Rabe,
Telefon 0221 3673-2436.
Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: https://www.bafza.de/datenschutz
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