15.11.21, 15:08 Bundesagentur für Arbeit
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Manchmal ist psychologische Unterstützung oder Beratung genau das, was unsere Kundinnen und
Kunden brauchen, um einen passenden Karriereweg oder eine neue Stelle zu finden.
Als Psychologin/Psychologe bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) helfen Sie Menschen in Form von
Begutachtung und Beratung aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen und unterstützen die
Organisation bei der Personalauswahl und -qualifizierung.
Hierfür suchen wir zum 01.06.2022 an unseren Standorten in Berlin und Potsdam
Psychologinnen/Psychologen (w/m/d)
für das Einarbeitungsprogramm im
Berufspsychologischen Service
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:
Wir bieten Ihnen:
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich bis zum 05.01.2022 mit dem Referenzcode 2021_E_004250 unter
Für allgemeine Fragen steht Ihnen Herr Lukas Greiner (
oder 030 5555 99-5350) zur Verfügung, für fachliche Fragen der Leitende Psychologe, Herr Matthias
Kroeger (030 5555 99-5292).
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen
gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von
schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bringen
Menschen und Arbeit
zusammen.
ein vom Berufsverband Deutscher
Psychologinnen und Psychologen (BDP)
anerkannter Master- beziehungsweise
Diplomabschluss im Studienfach
Psychologie (oder ein als gleichwertig
anerkannter Abschluss)
•
vertiefte Kenntnisse in den relevanten Teil â
disziplinen der Psychologie, einschließ lich
der aktuellen fachlichen Entwick lungen,
insbesondere der psycholo gischen
Diagnostik und Urteilsbildung in der
Berufspsychologie und in psychologischer
Beratung
•
psychologische Eignungsbeurteilung und
psychologische Beratung von Kund*innen
•
Beratung der Vermittlungs- und Beratungs â
fachkräfte (z. B. Unterstützung in
schwierigen Gesprächssituationen)
•
Wahrnehmung betriebspsychologischer
Aufgaben (u. a. bei der Auswahl und
Beratung von Mitarbeiter*innen der
Bundesagentur für Arbeit)
•
eine familienbewusste Personalpolitik mit
verschiedenen Angeboten zur Förderung
der Vereinbarkeit von Familie oder Pflege in
der Berufstätigkeit (flexible Arbeitszeit â
modelle unter Berück sichtigung von
Öffnungsâ und Erreich barkeits zeiten der
Dienststelle).
•
ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis für
12 Monate mit einem Gehalt nach dem
Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
(TV-BA) auf der Tätigkeitsebene II.
•
www.arbeitsagentur.de/karriere
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Berlin-Brandenburg.Personal@arbeitsagentur.de
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