Psychologin / Psychologe (m/w/d) für den Bereich Personalgewinnung
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Psychologin / Psychologe (m/w/d) für den Bereich Personalgewinnung
Wir suchen am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
eine Psychologin / einen Psychologen (m/w/d)
für den Bereich Personalgewinnung
Einstiegsgehalt nach einschlägiger Berufserfahrung von 4.113,41 bis 4.824,60 € brutto nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
Kennziffer: BVA-2021-086
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.
Ihre Benefits
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Team (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Homeoffice, keine Kernarbeitszeit, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Zeitgutschriften, ergonomische Büromöbel)
- Bezug eines Job-Tickets, kostenfreie Parkplätze vor Ort sowie eine Kantine
- „Weihnachtsgeld“ (Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen), betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte
- Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
- Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach den gesetzlichen Bestimmungen
- Statusgleiche Übernahme als Beamtin/Beamter (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A 14 im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von eignungsdiagnostischen Grundlagen der Personalauswahl (z. B. Erstellung von Bewertungssystemen und Verantwortung der Testeignungsdiagnostik)
- Bearbeitung von strategischen Fragestellungen des Personalmanagements (z. B. Weiterentwicklung des Wissensmanagements, statistische Analysen und Evaluation von Personalauswahlprozessen)
- Abstimmung von Prozessveränderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Behördenleitung und Gremien
- Weiterentwicklung von Schulungskonzepten für Auswahlkommissionen und Durchführung von Schulungsmodulen
- Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von eignungsdiagnostischen Auswahlverfahren (Interviews, Assessment Center) für unterschiedliche Gruppen von Bewerbenden
- Beratung und Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen bei Fragestellungen zur Eignungsdiagnostik
Ihr Profil
Sie sind Berufseinsteigerin/Berufseinsteiger (m/w/d) oder besitzen bereits berufliche Erfahrung und verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Psychologie (Master, Diplom) Sie verfügen über nachweisbare, fundierte Kenntnisse (z. B. durch Studienschwerpunkt oder Berufserfahrung) in den Bereichen:
- Arbeits- und Organisationspsychologie
- angewandte Diagnostik (insbesondere Eignungsdiagnostik, Gesprächsführung und DIN 33430)
- Persönlichkeitspsychologie
- Testtheorie und Testkonstruktion
- Evaluationsmethodik
Von Vorteil ist es, wenn Sie über nachweisbare Kenntnisse und (erste) Erfahrungen in den folgenden Bereichen verfügen:
- Prozessoptimierung und Veränderungsmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen
- Vorteilhaft sind auch sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel
Ihr zukünftiger Arbeitsort
Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln
Allgemeine Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, um einer bestehenden Unterrepräsentanz entgegenzuwirken. Demnach sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden
bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 14.07.2021 über unser Bewerbungsportal. Der Link lautet:
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2021-086/index....
Intelligente Verwaltung:
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Gestalte mit beim Bundesverwaltungsamt
Kontakt:
Personalgewinnung Z I 2
Tel.: 0228 99358-8788
personalgewinnung-bva@bva.bund.de
mailto:personalgewinnung-bva@bva.bund.de?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Stellenanzeige
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