Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil
des psychologischen Dienstes bei der Justizvollzugsanstalt Werl
(Stand: 10/2020)
Beschreibung der Anstalt
Die Justizvollzugsanstalt Werl ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges für
Männer und zuständig für
ï· die Vollstreckung von
a. Freiheitsstrafen von mehr als 30 Monaten entsprechend
dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens,
b. Freiheitsstrafen von mehr als 24 Monaten an Ausländern,
c. Freiheitsstrafen (Regelvollzug) von 3 Monaten bis
einschließlich 30 Monaten
ï· den Vollzug der Sicherungsverwahrung.
Die Anstalt verfügt über 1034 Haftplätze in vier Hafthäusern.
I. Stellenbeschreibung
1. Name der Stelle/Funktionsbezeichnung
Es handelt sich um zwei befristete Vollzeitstellen (Befristungen bis zum
30.06.2021 und 31.12.2021) im psychologischen Dienst (Bereich: Strafhaft oder
Sicherungsverwahrung) der Justizvollzugsanstalt Werl.
Die Vergütung erfolgt nach EG 13 (TV-L).
2. Aufgaben
Auf die Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des
Landes Nordrhein-Westfalen - AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV.54)
in der Fassung vom 06.07.2017 - wird Bezug genommen.
II. Anforderungsprofil
1. Fachkompetenz
Die Psychologin/der Psychologe
- hat ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie
(Diplom/Master),
- verfügt über gute Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik
und forensischer Psychologie, insbesondere über relevante Test- und
Prognoseverfahren,
- verfügt möglichst über Kenntnisse über die im Justizvollzug relevanten
psychotherapeutischen Verfahren,
- verfügt möglichst über die Approbation als Psychologische Psychotherapeutin
oder Psychologischer Psychotherapeut; stellt keine Bedingung dar,
- ist zur Weiterbildung bereit.
2. Persönliche und soziale Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamgeist in Bezug auf alle
Dienste innerhalb der Anstalt und bei Kontakten nach außen
- Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Zielstrebigkeit, Entscheidungsstärke, Selbstvertrauen, Belastbarkeit
- Mut zu Klarheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit in Standpunkten,
Entscheidungen, Zielen und Rückmeldungen
- Flexibilität, Differenziertheit, Kreativität im Denken und bei Entscheidungen,
Problemlösungen sowie Bewertungen
- flexibles, situations- und problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe
und Distanz im Kontakt
- Akzeptanz und grundlegendes Verständnis für die institutionellen
Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes mit den unverzichtbaren
Sicherheitsbelangen
- Integrität hinsichtlich der Vertretung institutioneller und vollzuglicher
Entscheidungen
- Fähigkeiten zur kritischen Betrachtung eigener Verhaltensdispositionen sowie
- Bereitschaft zur Veränderung
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungs-
gesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu
berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter
behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich
erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrations-
hintergrund.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen
– ausschließlich auf dem Postwege – bis zum 16.10.2020 an den:
Leiter der
Justizvollzugsanstalt Werl
Belgische Str. 4
59457 Werl