Psychologe (m/w/d)
Psychologe (m/w/d)
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.1.4 – Prävention, Beratung und Koordination, Sachgebiet 2.1.4.1 –
Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Psychologen (m/w/d)*
Kennziffer: 2024-169
Die bis 31.12.2025 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Es besteht nach Möglichkeit die Option zur Entfristung. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.
Bewerbungsende ist der 03.11.2024.
Ihr Einsatzbereich
Das multidisziplinäre Team setzt sich aus Mitgliedern der Berufsfelder Psychologie, Sozialpädagogik und Verwaltung zusammen. Die Beratungsstelle orientiert ihre Aufgabenstruktur an den Vorschriften des SGB VIII. Beraterische, therapeutische, diagnostische und präventive Leistungen werden im Rahmen der Förderung der Erziehung in der Familie (§ 16 SGB VIII), der Erziehungsberatung (§ 28 SGB VIII), der Beratung bei Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung (§ 17 SGB VIII), der Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der elterlichen Sorge und des Umgangsrechts (§ 18 SGB VIII) sowie als Hilfe für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII) erbracht.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Selbstständige Durchführung von Beratungs- und Therapiegesprächen mit Eltern, Kindern und Jugendlichen
Psychologische Diagnostik mit Kindern, Jugendlichen, Familien sowie Gutachtenerstellung
Gerichtsnahe Beratung bei Trennung und Scheidung im Rahmen des Münchner Modells
Durchführung von Sprechstunden in Kindertagesstätten (Aufsuchende Beratung)
Konzeption und Aktualisierung von präventiven Angeboten
Beratung als „insoweit erfahrene Fachkraft“ nach §§ 8a und 8b SGB VIII
Ihr Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
Absolvent (m/w/d) des Studiengangs Psychologie auf mindestens Master- bzw. DQR-7-Niveau sowie
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Familienberatung und/oder Kinder- und Jugendhilfe
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
Psychische Belastbarkeit
Leistungsbereitschaft
Teamfähigkeit
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
Durchführungssicherheit in einschlägigen psychologischen Testverfahren
Moderationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Fähigkeit zur Selbstreflexion
Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
Interkulturelle Kompetenz
Sichere Englischkenntnisse
Weiterbildung in systemischer Beratung oder systemischer Paar- und Familientherapie
Wir bieten
Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße
Erwerbstätigkeit hinausgeht!
Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorien‐
tierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien‐
zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für be‐
stimmte Positionen.
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim
ausarbeiten.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem
Ferienbetreuungsprogramm.
Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktions‐
tage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen
Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen
Einkommens im Alter.
Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in
voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den
Tiefgaragen zur Verfügung.
Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem
transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und
After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal
benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Frau Johanna Schatz
Personalsachbearbeiterin
Tel. +49 89 6221-1733
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Frau Maria Weinzierl
Sachgebietsleiterin
Tel. +49 89 6221-2964
Weitere Informationen
Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.
* Alle nachfolgend genannten Personengruppen‑ und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse).
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt
werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.
Hinweise zur Bewerbung
Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre
Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.