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Promotionsstipendium Online Coaching zur Betrieblichen Gesundheitsförderung

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Promotionsstipendium Online Coaching zur Betrieblichen Gesundheitsförderung

Ausschreibung eines Promotionsstipendiums der Universität Hamburg zum Thema Online Gesundheits-Coaching an der Universität Hamburg, Arbeits- und Organisationspsychologie

Hintergrund: Online Coaching ist eine rasant anwachsende, personenbezogene Beratungsform in einer zunehmend digitalen Erwerbsarbeitswelt. Die Digitalisierung wird durch die Covid-19 Pandemie aktuell stark beschleunigt. Gleichzeitig stellt die Pandemie uns vor besondere Herausforderung: Home Office gepaart mit Home Schooling und Home Care, Kurzarbeit, Arbeitsplatzunsicherheit und Existenzängste. Unter diesen Bedingungen ist es besonders wichtig, Ressourcen zu schützen und aufzubauen, Erholungsinseln zu gestalten sowie Erschöpfung und psychischen Erkrankungen vorzubeugen. Für die Gesundheitsförderung wird Online Coaching auch nach der Pandemie an Bedeutung gewinnen, zum einen durch die Veränderungen der Arbeitswelt, zum anderen durch die Möglichkeiten der Digitalisierung für die Beratung.

Ein Blended Coachingkonzept für erwerbstätige Paare (Busch & Dreyer, 2020) auf der Grundlage des Züricher Ressourcen Modells (ZRM, Storch & Krause, 2017) zeigte in Studien mit Inhaberpaaren von Kleinbetrieben des Handwerks seine Wirksamkeit. Die angenommenen Wirkfaktoren der gegenseitigen sozialen Unterstützung der Klient*innen im Coaching, der Selbstreflexion und der somatischen Marker bestätigten sich (Busch, Dreyer & Janneck, 2020). Das Konzept ist von der GKV als BGF Maßnahme für Inhaberpaare von Kleinbetrieben anerkannt. Die IKK classic bringt es 2021 in den Transfer.

Ziel der Promotion: In der Promotion soll das Konzept weiterentwickelt werden, z.B. geschlechtssensibel sowie adaptivere Onlinekurse (in Zusammenarbeit mit der Informatik der TH Lübeck). Online Methoden zur Förderung der Selbstreflexion und der selbstkongruenten Zielfindung sollen vergleichend untersucht werden. Das Konzept soll mit anderen Zielgruppen überprüft werden. Es sollen neue Evaluationsmethoden und -instrumente zum Einsatz kommen, z.B. für somatische Marker (Nummenmaa et al., 2014) und Work-Life Balance crafting (Dreyer & Busch, 2021).

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben ein Masterstudium der Psychologie sehr gut abgeschlossen mit einem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie.
  • Mit den Themenfeldern Gesunde Arbeit und Coaching sind Sie vertraut.
  • Sie präsentieren und schreiben gerne auf Englisch.

Bei Interesse schicken Sie bitte ein Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf sowie Ihre Masterarbeit an christine.busch@uni-hamburg.de

 

Call for applications for a phd scholarship on the topic of Online health coaching, University of Hamburg, Industrial and Organizational Psychology

Background: Online coaching is a rapidly growing form of person-oriented counseling in an increasingly digital world of work. Digitalisation is currently being accelerated by the Covid-19 pandemic. At the same time, the pandemic presents us with special challenges through home office coupled with homeschooling and home care, job insecurity, and existential fears. Under these conditions, it is especially important to protect and build up resources, to create recovery opportunities , and to prevent exhaustion and mental illness. Online coaching as a tool for health promotion will remain important even after the pandemic due to the changes in the world of work, and due to the possibilities by the digitalisation of counseling.

A blended coaching concept for working couples (Busch & Dreyer, 2020) based on the Zurich Resource Model (ZRM, Storch & Krause, 2017) showed its effectiveness in studies with copreneurs of small businesses. The assumed mechanisms of change mutual social support of the clients during the coaching process, self-reflection, and somatic markers were confirmed (Busch, Dreyer & Janneck, 2020). The concept is recognised by German state insurance funds as a measure for copreneurs of small businesses. The IKK classic will transfer it in 2021.

Aim of the doctorate: In the doctorate, the concept is to be further developed, e.g. gender-sensitive or more adaptive online courses (in cooperation with computer scientists of the TH Lübeck). Online methods for promoting self-reflection and self-congruent goal setting are to be comparatively examined. The concept is to be tested with other target groups. New evaluation methods and instruments will be used, e.g. for somatic markers (Nummenmaa et al., 2014) and Work-Life Balance crafting (Dreyer & Busch, 2021).

Your qualifications:

  • You have completed a master's degree in psychology very well with a focus on work and organisational psychology.
  • You are familiar with the topics of occupational health and coaching.
  • You enjoy presenting and writing in English.

If you are interested, please send a letter of motivation, your CV and your master thesis to christine.busch@uni-hamburg.de

Promotionsstipendium Online Coaching zur Betrieblichen Gesundheitsförderung

Universität Hamburg
Hamburg
Ausbildung/Trainee
Master-Abschluss
Englisch, Deutsch

Veröffentlicht am 31.05.2021

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