PROMOTIONSSTELLE (50%)
in der Arbeits - und Organisationspsychologie
an der JLU Giessen
We want YOU !!!
Zumindest, wenn Sie sich für die P E R S O N A L A U S W A H L interessieren und sich eine Passung
zu Aufgaben und Anforderungsprofil vorstellen können.
Konkretere Ideen für ein Forschungsprojekt (z.B. zu ‚dunklen Persönlichkeiten‘, ‚Impression
Management‘ , ‚Stress‘ und anderen Prozessen seitens der Bewerbenden, a ber auch zu alternativen
Erhebungsmethoden) gibt es viele, doch ideal ist natürlich das Umsetzen Ihrer eigenen Ideen.
Was wir bieten:
• klasse Kolleginnen und Kollegen ( https://www.uni -
giessen.de/fbz/fb06/psychologie/abt/aop/team/t2 ) – die Stimmung im Team ist gut,
kollegial, mit Humor, aber auch Einsatz
• tolle Lern - und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl innerhalb des Teams und der konkreten
Arbeit, als auch durch das Gießener Graduiertenzentrum Sozial -, Wirtschafts - und
Rechtswissenschaften (GGS) ( http://www.uni -giessen.de/fbz/zentren/ggs ), über das
regelmäßig Vorträge und Workshops organisiert werde n, durch die aktive
Personalentwicklung der JLU, incl. Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten ( https://www.uni -
giessen.de/zielgrupp en/weiterbildung/personalentwicklung/pe -
angebote/fortbildungweiterbildung ), durch verschiedene Mentoringprogramme, usw.
• einen regen Austausch mit anderen national wie international führenden Teams im Bereich
der Personalauswahl, z.B. durch gemeinsame Dok torandentreffen, spezialisierte Konferenzen
(z.B. ENESER) und die Organisation gemeinsamer Symposia bei nationalen und
internationalen Konferenzen (DGPS, SIOP, EAWOP, usw.)
• die Vorbereitung auf eine wissenschaftliche Laufbahn auf international kompetitiven Niveau,
incl. Betreuung bei der Erstellung erster eigener wissenschaftlicher Publikationen,
regelmäßige Besuche nationaler und internationaler Konferenzen, Aufbau eines eigenen
professionellen Netzwerkes, Möglichkeit eines Forschungsaufenthalts im Ausland , …
• Freiraum für kreative Ideen
… oh, und ja: Gießen ist gar nicht mal so übel ( https://giessen -entdecken.de/rubrik/in -bildern/ ).
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne
Ute -Christine Klehe ( ute -christine.klehe@psychol.uni -giessen.de ),
Ulrike Fasbender ( ulrike.fasbender@psychol.uni -giessen.de ) oder auch jeden der derz eitigen
Promovierenden der Arbeitsgruppe, wie z.B. Daniel Dürr ( daniel.duerr@psychol.uni -giessen.de ),
der ebenfalls im Bereich der Personalauswahl promoviert.