Promotionsstelle im Bereich Resilienzforschung des Kindes- und Jugendalters
Promotionsstelle im Bereich Resilienzforschung des Kindes- und Jugendalters
In der Abteilung für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der RPTU (https://psy.rptu.de/aes/klinische-psychologie-und-psychotherapie-des-kindes-und-jugendalters) untersuchen wir ab April 2026 die Entstehung und Aufrechterhaltung psychischer Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen. Im Mittelpunkt unserer Forschung steht die Frage, welche Resilienzfaktoren und -mechanismen dazu beitragen, dass Kinder und Jugendliche während oder nach Stressorexposition psychisch gesund bleiben – also resilient mit Stressoren umgehen.
Methodisch kombinieren wir Evidenzsynthesen (z. B. qualitative und quantitative systematische Reviews und Metaanalysen) mit der Erhebung von Primärdaten.
In dieser Abteilung vergeben wir eine Promotionsstelle, die idealerweise mit einer Ausbildung oder perspektivisch mit einer Weiterbildung im Bereich Psychotherapie kombiniert werden kann. Wir bieten ein anspruchsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Gestaltungsspielraum und einem sehr guten Arbeitsklima. Sie werden als Teil eines engagierten Teams in Ihrer wissenschaftlichen und beruflichen Entwicklung gezielt unterstützt.
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).