In der Fakultät für P sychologie und Bewegungswissenschaft , Fachbereich Psychologie, Arbeitsbereich Entwicklungspsychologie ist gemäß § 28 Abs. 1 HmbHG* ab dem 01 .1 1 .2019 oder später eine Stelle als
WISSENSCHAFTLICHE R MITARBEITER (M/W/D)
in der Entwicklungspsychologie
- EGR. 13 TV - L -
befristet auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen.
Aufgaben:
Zu den Aufgaben einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin bzw. eines wissenschaftlichen Mitarbeiters gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.
Aufgabengebiet:
Das KoKu Forschungszentrum für kognitive und kulturelle Entwicklung verfügt über eine sehr gute Infrastruktur, in der wir laborbasierte Verhaltens - Eyetracking/Pupillometrie - und EEG - Studien durchführen, sowie Verhaltensbeobachtungen im häuslichen Umfeld, Kindergarten, und Labor. Unser Forschungsschwerpunkt liegt auf der kognitiven Entwicklung im Säuglings - und
Vorschulalter (z . B. 'joint attention'; implizite/explizite 'Theory of Mind'), und der Erforschung sozialer und biologischer Einflüsse auf die neurokognitive Verarbeitung und Entwicklung. Im Rahmen der Promotion sollen im Team gemeinschaftlich Studienkonzeption, Datenerhebung und statistische Auswertung, sowie wissenschaftliche Publikationen der neuen Ergebnisse in englischsprachigen Fachzeitschriften durchgeführt werden . Die Ergebnisse werden auf internationalen Konferenzen vorgestellt. Eine Beantragung der Aufstockung der Arbeitszeit ist bei entsprechender Qualifikation / gemeinsamer Drittmitteleinwerbung erwünscht . Die Stelle umfasst Lehrverpflichtung im Umfang von 2,0 LVS (1 Seminar/Semester) , die üblicherweise im Rahmen des B Sc - Studiengangs im Wintersemester erfüllt wird. Unser Team stellt hierfür viel Erfahrung und erprobte Lehrkonzepte und Inhalte bereit.
Einstellungsvoraussetzungen:
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums. Vorzugsweise in der Psychologie mit entsprechender empirisch - experimenteller Ausrichtung und Schwerpunkt auf kognitiven Prozessen; sehr gute Englischkenntnisse; Befähigung zum wissenschaftlichen Schreiben; sehr gute Kenntnisse in der statistischen Auswertung und in experimentellen Versuchdesigns. Vorausgesetzt wird Erfahrung in der Planung und Durchführung empirisch - experimenteller Studien. Wünschenswert ist Erfahrung im Umgang mit Kindern und Eltern.
Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber innen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Bewerbungsverfahren vorrangig berücksichtigt.
Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Ulf Liszkowski, ulf.liszkowski@uni-hamburg.de oder schauen Sie im Internet unter https://www.psy.uni-hamburg.de/de/arbeitsbereiche/entwicklungspsychologi... nach. Bewerbungsgespräche
werden nach Eingang geeigneter Bewerbungen möglichst zeitnahe individuell vereinbart.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss ) bis zum 9.10.2019 an das Sekretariat der Entwicklungspsychologie, Frau Anke Ellegast: entwicklungspsychologie.pb@uni-hamburg.de.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein. Wir werden Ihre Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens vernichten. Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren erhalten Sie hier.