Stellenausschreibung der Universität des Saarlandes
In der Fakultät für Empirische Humanwissenschaften und Wirtschaftswissenschaft ist in
der Fachrichtung Psychologie folgender Arbeitsplatz zu besetzen:
Gesucht wird eine/ ein: Wiss enschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher
Mitarbeiter
Dienstort: Saarbrücken
Einstellung möglichst ab: 15.10.2018 (oder 02.11.2018)
Beschäftigungsumfang: 65 % der tariflichen Arbeitszeit
Beschäftigungsdauer: 30 Monate
Aufgaben:
In dem vo n der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Projekt „Expanding the
Stressor -Detachment Model: A multimethod ecological momentary intervention“ soll die Rolle
selbstregulativer Strategien für die Erholung von täglichen beruflichen Anforderungen
unter sucht werden (Projektleitung: Dr. Dorota Reis). Das Studiendesign sieht eine
Längsschnittstudie mit mehreren intensiv -längsschnittlichen Phasen und einer Online -
Intervention vor. Zu den Aufgaben der Stelleninhaberin bzw. des Stelleninhabers gehören die
Vor bereitung, Durchführung und Auswertung der Studie (in Kooperation mit der
Projektleiterin). Darüber hinaus präsentiert die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber die
Ergebnisse der Studie in internationalen Fachzeitschriften und auf Konferenzen. Das gesamte
Projekt folgt den Prinzipien offener und transparenter Forschung. Das bedeutet, dass die
Studie prä -registriert wird und alle Materialien, Daten und Analyseskripte unter Beachtung
geltender Datenschutzrichtlinien in öffentlich zugänglichen Datenrepositorien hinterlegt
werden . Auch dabei soll die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber mitwirken. Gelegenheit
zur eigenen wissenschaftlichen Weiterbildung (Promotion) wird gegeben.
Einstellungsvoraussetzungen:
zwingende Einstellungsvoraussetzungen sind
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Master oder
Diplom).
Bewerberinnen / Bewerber mit folgenden Qualifikationsmerkmalen werden bevorzugt:
Wir suchen eine Person mit...
· Freude und hohem Interesse an Forschung an der Schn ittstelle von Arbeit und
Gesundheit
· guten Statistikkenntnissen
· guten Englischkenntnissen
·
·
Wir bieten...
· Einblick in verschiedene Bereiche der Psychologie (Gesundheitspsychologie,
Arbeitspsych ologie, Methodenlehre und Interventionsforschung)
· Ein enges Betreuungsverhältnis und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
· Kontakte zu KooperationspartnerInnen im In - und Ausland
· Zusammenarbeit mit ProjektpartnerInnen
· Die Möglichkeit zur hochschuldidaktischen und methodischen Weiterbildung
· flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
· die Möglichkeit zur Promotion
· Gelegenheit zur Betreuung von Abschlussarbeiten
Das Beschäftigungsverhältnis wird sich nach dem TV -L richten.
Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine
Erhöhung des Anteils an Frauen in diesem Aufgabenbereich an. Sie fordert daher Frauen
nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbu ngen werden – vorzugsweise in elektronischer Form (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/Transcript of Records, Angabe von ein bis zwei
Referenzpersonen, Masterarbeit, alles gemeinsam in einer pdf -Datei ) – bis 6. Juli 2018 unter
der Angabe d er Kenn ziffer W1370 erbeten an dorota.reis@uni -saarland.de .
2
2
Universität des Saarlandes
Empirische Humanwissenschaften und Wirtschaftswissenschaft
Fachrichtung Psychologie
Dr. Dorota Reis
Campus A2 4
6612 3 Saarbrücken
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein
und verzichten Sie auf Hefter o. Ä.
Saarbrücken, 0 7.05.2018